团结的力量

      无论对于一个国家、一支部队、一个组织还是一个企业来说，成员间的合作无间对于团队的成功都是至关重要的。一个团队要高质量、高效率地完成工作，就需要各成员之间的密切协作。配合得越好的团队，其工作成效和业绩就越高，只有团队成功了，个人才能有更大的发展空间。
      我们张董曾讲过，华城不是因为一个人的努力而产生成果，而是因为全体员工的共同努力而产生成果。一个企业是组织一群人来干事，靠的不是单个人的力量，而是靠整个团队和集体的力量。评价一个企业，不是评价企业中的某个人，而是评价整个团队的实力。我们今天应当培养的绝不仅仅是自己单独做好一件事的能力，还需要提升跟一群人一块做好一件事的能力。没有完美的个人，只有完美的团队。这些话说得一点也不错。人心齐，泰山移。不管在什么时候或什么阶段，只要你认真地去对待，就不怕做不好。“帮助别人等于帮助自己”，多年来我一直把这句话当做我的人生座右铭。
      受企业文化的熏陶和感染，华城员工素质有了很大的提高，涌现出了很多助人为乐的好员工，他们给他人很多的帮助和温暖，值得大家去学习和点赞。受他们的影响，每一个新来的员工，也会去学着他们做，做一个帮人帮己、爱厂如家的好员工。就在星期六的上午，我们旁边发生了一件真人真事。本来早会组长通知好了，我们今晚不加班，在有效的时间里做有效的活，把任务完成就能准时下班。我们每个员工都做得精神百倍，神采奕奕，你追我赶。只有听见机器的操作声，没有任何员工说话的声音。
      正在这时，坐在后面拼栋缝的何艳惊叫起来了：哇！我怎么多了两片？哎，不对啦，我的号码错了呀。我转过头去，怎么回事啊？她说：我好像是第一把和第二把拼错了，怎么办呢？这时师傅刚好过来，就问师傅，我号码拼错了怎么办呢？师傅询问了一下是怎么错的，原来是我们抽后省的那位员工，把二把的票头挂到一把上去了，我也粗心了，没有仔细去看号码，所以错了。然后看见师傅摸起手机，给组长打了个电话。一会儿组长过来了，问清楚了具体情况，说不行的，这个颜色两样的，现在半成品，把它拆了吧，要不然成品以后到了后道还是要退回来的，那时候问题就大了。万一后道没有发现，到了客户手里还会退回来的。质量是我们的生命，所以我们在质量面前没有讨价还价的余地，趁早拆了吧。拆了怎么行？我不是断流水了吗？因为流水跟得很紧，但不拆颜色又两样，谁敢担当，这产品能出去吗？然后组长很严肃地说，不会耽误你流水的，只听见组长提高了嗓子：员工们，我利用大家一两分钟的时间，停一下手中的活，每人帮忙一下，把这拼栋缝的线拆一下，号码拼错了。只看见组长每人发了一片，转了一圈，很快就在这几分钟内把它拆好了，然后我们又不损失流水，也不影响质量，只看见我们的员工，没有一个有怨言的，发过去，第一时间就开始拆了。
      团队的力量真是无价的。华城的发展壮大，离不开每一位员工团结、勤奋、奉献的精神，并不是靠某一个人的努力，而是需要大家的共同努力。生活中的点点滴滴、好人好事，谱写了华城最好最美的一面，体现出了华城优秀员工的形象。经常在上班的途中，路过门卫那里，看到有人在匆匆赶来的路上，捡到了人民币、钥匙、水卡等等，并在第一时间找回失主，有时在喇叭里广播，有的员工还不愿意留姓名。在我们华城集团，优秀员工数不胜数，个个都是华城的精英。他们在质量面前，认识很高，从来不会因为一点小事而放弃了质量。因为每个人都很清楚，质量是企业的生命，产量是生命的延续，所以我们一定要团结一致，不怕困难，克服每一件事。
      作为团队中的一份子，必须融入到群体中去，才能促进自身的发展。一滴水，只有放进大海里才永远不会干燥。一个人，只有当他把自己融入到集体的事业中才最有力量。只有具有团结合作素质的员工才能与企业同舟共济，为了企业的共同目标，乐意付出自己最大的努力，从而更好地促进企业的发展。只有企业发展了，员工自身价值才能得以实现，我们的人生才会大放光彩。