企业文化的力量

      优秀的企业文化是华城的根与魂，它如一面旗帜，引领着公司前进的方向；似一盏明灯，照亮员工的心田，使我们前行有方向，奋斗有力量。文化的传播和熏陶，改变了员工的行为习惯，培养了我们以厂为家的观念。对待周围的同事，亲如兄弟姐妹，互助互爱，友谊和文明之花处处盛开。造就了一支有责任、讲文明、有修养的高素质员工队伍，公司在做大做强的背后，处处彰显着优秀的企业文化的力量。
      安全文化是企业文化的重要组成部分，日常出行要遵守交通规则，佩戴安全头盔，不要逆行，确保自身的安全。在厂区和生产车间更要以安全为主，安全生产，人人有责。一年两次的消防演习教育员工正确使用灭火器，把事故扼杀在萌芽状态，消除隐患，杜绝火灾事故的发生。八月份的时候，在广播中曾经听到胡师傅表扬好员工的事迹。来自十七组的李大哥在上洗手间时发现电灯开关外冒着黑烟，发出嗤嗤的声响，他第一时间拿起旁边的灭火器，把冒烟的电线火花扑灭，然后报告电工师傅维修。二组的王冠、七组的小顾兄弟，把安全二字牢记心间，去年发现地下车库因员工私接电源线险些酿成事故时，他们立即把火扑灭，并联系生活区负责人员。前几天三组拷边机电路老化，他也是从小组前面拿着灭火器处置，随后组长迅速赶来，关掉总开关，及时处理周围的现场。在我们心里，他们是当之无愧的救火英雄，华城好员工。
      文化的影响带来了思想的转变，养成好的行为和习惯，涌现出了一大批拾金不昧、助人为乐的好人好事，在利益面前无私心，以自己的实际行动美化环境、感染其他的同事。前不久胡师傅表扬了十三组好员工倪新莲，她在下班的途中捡到了面值130元的蛋糕券，及时交给企管寻找失主。不一会儿失主很快拿到了不小心丢失的蛋糕券，物归原主，大家都很高兴。茶水间是大家公用的地方，需要大家一起来维护。每次去洗手间，总能看到地面干净整洁，好环境才会有好心情。我亲眼看到很多员工，自觉地把垃圾桶旁边的垃圾扫干净，吃过的果皮和包装放到指定的地方。八组的丁永华大姐喝水时发现水槽内有茶叶，立即放下手中的水杯，拿起吸管，用手把水槽内的茶叶等杂物弄干净。三组的赵大姐发现放水杯的柜子脏了，拿起废布洗过水后，把柜子的每一层都擦得干干净净。小事虽小，但件件都是充满正能量的大事，反映了华城人至高无上的道德风貌。
      企业文化改变旧思想，产生新思想、新理念，凝聚人心，引导大家积极向上向善。所以企业文化看似无形，却能转化为有形的工作动力。企业精神改变和激励你我在日常工作中全力拼搏，要把企业精神体现在平凡的工作岗位上，全力以赴，努力把每一项工作做到不平凡。