严格就是大爱

      “宽是害、严是爱。”讲的是严格管教是关爱，宽松管教是伤害。一个企业如果对员工管理放松要求，不管不问，就可能使小错铸成大错、小患酿成大祸。既无法保证生产的正常秩序，影响了企业发展，最终也会害了员工。用严格的纪律和制度来约束，这才是对员工的厚爱，让企业立足于市场，让员工与企业和谐发展，走向更美好的未来。
      现在是一个竞争激烈的社会，产品的质量已经成为消费者首选要求。特别是服装，品牌特多，老品牌要保证价格和质量的优势，新品牌要保证创新和质量的优势。在品牌中，消费者越来越挑剔，既要自己喜欢的合身的服饰，又要衣服质量可靠。所以对于服装行业，质量已经成了一个刻不容缓的严峻问题。我们华城一直把产品质量放在第一来求效益，求发展。
      企业领导这么重视质量，我们员工的质量意识相对也要提高上去，不能产生麻痹思想。当组长对组上员工说：“你的工序有残留线头。”这个时候你的想法是怎么样的？当师傅对你说：“你的产品质量不行，马上返修。”这个时候你的想法又是怎样的？也许你会认为不小心留下的几根小线头没关系，或者认为产品质量离质量标准只是稍微偏差了一点点。但是往往是一点点的隐患种下了无限的祸根。你生产的产品是要让消费者认可，并带给他们赏心悦目的感觉，让他们从口袋里掏钱买下来。消费者在购买产品时，可以说非常挑剔，非常苛刻，绝不会用包容的心态来购买劣质衣服，让自己穿在身上难堪，显丑。所以对待质量，真的要重视又重视。不管是哪一位领导跟你提出存在的问题，都是对你的严格和厚爱。
      严师出高徒，严格就是大爱。每个人都想做好人，说好话。但是当你真的在生产上出现了问题，能回避吗？能不谈吗？能包容吗？俗话说“小洞不补，大洞吃苦”。刚刚露头的小问题，领导猛扯袖子、及时提醒是为你好，把一切即将要发生的问题处理在萌芽状态，不留隐患，这样大家都放心。严格就是大爱，只有在严格的要求下，自己各方面技能才有所上升，素质也会全面提高。
      感谢工作中严格要求我们的领导和同事，他们对我们是真正的关心和爱！ 
      ——2020华城集团文化强企新年联欢会隆重举行