不忘初心 行路致远

      天仪再始，岁律更新。我们挥手作别砥砺奋进的2019年，阔步迈入华章初展的2020年。2019年，华城人在挑战中抢抓机遇，在困难中顽强拼搏，用辛勤的付出和无私的奉献换来了集团公司可喜的成绩。值此新春佳节即将到来之际，我谨代表华城集团以及张祥林董事长向一年来奋战在各个岗位、为公司发展辛勤付出的全体员工朋友们表示最衷心的感谢，向长期以来支持、鼓励、帮助我们的各级领导、事业合作伙伴以及广大员工家属们致以最诚挚问候和祝福。衷心祝愿大家鼠年大吉！平安祥顺！阖家康宁！
      过去的2019年是一个关键且重要的时间节点，是与众不同的一年，也是令国人无比难忘的一年。五四运动100周年、中华人民共和国成立70周年、中美建交40周年、澳门回归20周年……翻开一页页日历，游走在历史的年轮里，回眸一步步征程，洒满了中国人民拼搏奋斗的汗水，这一桩桩一件件无疑都昭示着中国将奋进跨入另一个新的时代。
      犹记得2018年11月1日，习近平主席在民营企业座谈会上，给民营企业吃下了定心丸，让民营企业可以安心谋发展。四个月之后的2019年3月10日，主席在参加十三届全国人大二次会议福建代表团的审议时，再度发表重要讲话力挺民企发展，他指出：“做企业、做事业不是仅仅赚几个钱的问题。实实在在、心无旁骛做实业，这是本分。”这在民营企业家群体中引起了极大反响。为了促进民营企业良性发展，今年各地各部门出台了包括减税降费、保障民营企业家权益等在内的一系列政策利好，这不仅对民营企业发展有利，对国家经济发展也有利。中国民营企业要想更健康发展，一定要褪去追求短期利益的浮躁情绪，脚踏实地，做好实业。我们华城集团从1990年创办至今整整走过了三十年。三十年，不长也不短，而对于一家民营企业而言，可以说是风霜雪雨，长途跋涉，那是从小到大的三十年，是不忘初心的三十年，更是不负使命的三十年，我们始终以自己独特的文化精神、独有的事业格局，秉持“诚信人和”的经营理念，坚持“团结、勤奋、奉献”的企业精神，奉行“客户满意、员工满意、社会满意”的企业宗旨，以“追求一流的客户，生产顶尖的世界品牌”为经营目标，一步一个脚印，扎扎实实，逐步发展成为在地方政府、业内外以及客户中拥有良好口碑的可持续发展企业。回望华城的2019年，成绩令人欣慰，全年集团销售收入16.72亿元，年利税达1.76亿元，连续第14次获得全国服装行业百强企业荣誉称号，营业收入第57名。这些来之不易的成绩是家人们一年辛苦的见证，也是我们新一年更高的起点。
      “衣食住行”自古以来就是人们最基本的消费需求，其中服装作为重要的可选消费品与人们的生活息息相关，中国市场规模非常庞大，据国家统计局数据显示，2018年中国服装行业市场规模达2.49万亿元，同比增长7.75%，我国居民消费服装219.70亿件，人均年消费1289元，增长4.1%，占可支配收入的6.5%。中国已经逐渐成为全球最大的服装消费市场之一，无论城镇还是农村居民，用于服装的消费仍处于良好增长水平。虽然2019年世界经济增长和国际贸易增长呈现放缓的趋势，外部不确定因素增多，但在面临诸多风险和不确定性因素的背景下，我国服装产业积极进行结构调整和务实创新，进入了新一轮的战略重构与积累发展期。而下半年，国家“稳就业、促消费”一系列政策的逐步落实，减税降费措施也进入了红利释放期，一定程度上刺激了消费，增强了国内市场活力，得益于国家稳定的宏观经济环境和消费基础，本年度我国的服装销售市场仍然保持了平稳发展。从公布的一系列数据中有一组数据值得我们关注，2019年上半年面对一系列的周期性、结构性突出问题，我国服装行业积极推进产业变革与发展，从各省市的服装出口和投资变化情况的数据显示，福建、山东持续稳定增长，而中部省市中的安徽、湖南、湖北、河南呈现了两位数的快速增长。这与我们集团服装产业的拓展计划和投资方向竟然完全一致，近几年我们在山东及其它中部地区均投资兴建了工厂，产业规模进一步做大做强，加快步入高质量发展的新轨道，华城正努力构建着发展的新图景。这一切都离不开华城集团掌舵人张祥林董事长独到的投资眼光和长远的发展策略，正所谓“舵稳当奋楫，风劲好扬帆”，华城集团一定会在张董的引领下，在我们全体员工齐心协力的努力下，一往无前，势不可挡。
      华城集团一路走来深知客户对于企业的作用远非仅仅产生利润那么简单，更重要的是优秀的客户会对企业的发展起到推动作用。一个企业想要发展，就要学会和优质的客户合作，且要化被动为主动，积极地为客户提供超越客户要求的优质服务，才能真正地带动企业发展。三十年来我们始终与客户一起成长，以诚信赢得信赖，与客户携手共进，并肩前行，谋求共同发展，实现互惠双赢。正如我们集团与已合作超过二十年的优衣库公司一向有着在巨变的时代相依前行，彼此成就的默契。优衣库对于市场一向拥有敏锐的嗅觉，快速地顺应市场的发展，随着消费主力群体以及人们消费观念的改变，如今小批量、高频次、定制化生产已成趋势，所以对于我们而言，运用高新科技和现代管理理念，走高质量发展之路势在必行，近几年无论是智能仓库的建设，数据化生产系统的全线运用，还是智能化缝制设备的不断引进，华城一直在持续推进智能制造，为产业发展积蓄新能量。今年，结合下属各家工厂的MES系统，集团开始着手ERP系统的建设，投入使用后将全面实现对所有订单从计划到产品出货整体流程的实时数据动态跟踪管理，这将进一步对集团内部资源进行更好地统筹管理和配置上的优化。
      朱熹有诗云：“问渠那得清如许，为有源头活水来。”员工的智慧就是那一弯弯涓流，员工的拼搏就是那一道道清渠。员工是企业发展的动力和源泉，任何企业的发展都离不开员工的辛勤工作和默默奉献，企业无人则止，做企业就如同盖房子，企业能有多大的发展很大程度上取决于企业基层员工的力量，华城一直深谙“以一流的企业文化，培育员工一流的人品素养，创造一流的产品质量，构筑一流的企业大厦”的道理。从企业文化建设入手，将企业精神作为解决矛盾、强化管理、获取效益的灵魂，确保了各项工作高效、有序地运行，营造良好氛围的同时也树立了良好的企业形象。公司还不断丰富、完善、发展、创新企业文化，2019年公司举办的各类员工活动格外丰富多彩，展现青年员工精神风貌、加强团队凝聚力的“‘携手同行•燃梦青春’健康徒步摄影采风活动”；鼓励员工大胆向同厂工作的母亲表达爱的“大声说出爱”2019母亲节主题活动；发展员工兴趣爱好，提升员工文化品位的“发现醉美平湖•聚焦匠人风采”员工摄影大赛；呈现城市变迁，折射时代精神，彰显华城人文化自信的员工摄影展；关心员工子女成长，为员工及其子女架起沟通桥梁的“走近父母•与爱同行”2019年度关爱员工子女活动；更有每年的企业系列文化活动员工卡拉OK大赛、员工生日游、书画比赛以及秋季趣味运动会等等，可谓精彩纷呈，这些活动的举办，弘扬了我们优秀的企业精神，加深了青年员工对公司企业文化的理解，切实提高了员工对企业的认同感和归属感，增强了企业的向心力。今年9月，集团荣获由浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省总工会、浙江省企业联合会、企业家协会以及浙江省工商业联合会共同评选出的“浙江省创建和谐劳动关系暨双爱活动先进企业”称号，今后，集团将继续坚持企业与员工共同成长的理念，依靠员工、关爱员工、培育员工，凝聚起强大力量，与员工一起发展企业，贡献社会。
      企业，是社会财富的重要创造者。新中国成立70年来，我们的国家取得翻天覆地的变化，这离不开企业的创新与奋斗，从一穷二白、温饱不足到即将全面建成小康社会，这是党中央坚强领导的结果，是各地政府持续努力的结果，是全国上下共同奋斗的结果，这其中也离不开崛起的中国企业合力贡献出的一份力量。企业兴则国兴，企业强则国强！服装产业是我国主要传统优势产业之一，在国民经济中占据了重要地位，同时也是我国出口构成的重要产品。如今面对发展环境的各种不稳定性，中流击水，浪遏飞舟。不进则退，慢进也是退。只有具备精益求精的决心、不断增强的创新能力和脚踏实地的认真态度才能使一个企业长久的走下去。
      砥砺前行三十载，不忘初心再出发！新的一年，华城集团将一如既往以时代发展为指引，以员工利益为出发点，以与客户、员工共同进步为落脚点，带着干事创业的豪情，敢追梦！敢挑战！敢于向前！
      最后，再次祝愿华城的全体员工朋友们新春快乐！万事胜意！阖家幸福！