你在为自己工作

在我们的工作与生活中，经常会听到这样的说法：“我不过是在为老板打工。”或者“差不多就行了，是公司的事又不是我自己的事情。”这些说法让我们觉得自己在为别人卖命，或者是在向老板出卖劳力，为什么不换另一种说法呢？比如说“老板给了我一份工作”或者“老板给了我一次锻炼的机会。”这样的说法，本质上说的是同一件事情，可会让我们觉得，我们是在为自己的前途而工作，而不仅只是在为老板打工。
实际上，优秀的员工是不会有“我不过是在为老板工作”这种想法的，他们会把工作看成是一个实现理想与抱负的平台，他们内心里已经把自己的工作和公司的发展融为一体了。从某种意义上说，他们和老板的关系更像是同一个战壕里的战友，而不仅是一种上下级的关系。对于优秀的员工来说，无论他们从事什么样的工作，他们已经是公司的老板了，因为在他们的眼中，他们是在为自己工作。
在现实生活中，我们经常会看到一些受过良好教育、才华横溢的“穷人”，他们在公司里长期得不到提升，主要因为他们不愿意，自我反省，养成了一种嘲弄，吹毛求疵，抱怨和批评的恶习。他们根本无法自发地做任何事，只有在被迫和受监督的情况下才会被动地工作，最根本的原因是他们还没有悟透一个道理：“努力工作并不仅只有利于公司和老板，其实真正的受益者恰恰是自己。”
无论你从事的是什么职业，也无论你现在身在何方，都不要认为自己仅仅是在为老板工作，如果你认为自己努力工作的最终受益者是老板，那么你就犯了一个大错误。
一名员工工作的过程同时也是一个提升自我的过程，如果你不能在工作中完善自我，则如同逆水行舟，不进则退，你会掉队，跟不上时代的发展，更确切的说，你就不能为公司创造价值，不能给老板带来效益的员工在公司里是没有立足之地的。
如果你能够认识到，你是在为自己工作，那么你将会发现工作中包含着许多个人成长的机会，这些无形资产的价值是无法衡量的，最终的受益者是你自己。