文化是一个城市和一个企业的灵魂,有了文化的指引和传播,带来无坚不摧、生生不息的力量,助推城市发展、企业兴旺。在我们华城集团,企业文化被大家亲切地喻为员工的精神食粮和学习园地,大大促进了大家的学习兴趣和工作热情,用文化统一员工思想,用文化促进生产力,用文化提升企业的凝聚力和向心力。
“诚信人和,以人为本”是华城的经营理念,领导关心爱护员工,营造家一样的企业氛围,视员工为家人和亲人。员工无论遇到工作或生活上的困难,只要说出来,管理人员和大家会一起帮你解决。还有逐年增加各项福利,每年定期举办丰富多彩的企业文化活动,比如书画比赛、卡拉OK比赛、演讲比赛、暑假亲子活动、趣味运动会等等。在这里,你只要有一技之长都可以施展才华,从中找到自信和乐趣。《华城报》是我们华城一手创办的适合自身发展的报刊,也是传播企业文化的重要途径之一,内容全面,图文并茂,富含工作经验、人生道理、好习惯、好观念等文章,是我们工作之余最好的学习平台。年底放假期间,我向亲朋好友介绍我在浙江平湖华城上班,这家公司有一个高瞻远瞩的董事长,创办了《华城报》,用文化的力量助推企业的发展,成为同行业的佼佼者。
企业文化与时代同步,我们的企业文化与时俱进。每天下午的“华城文化之声”广播为我们提供了边学习边工作的机会,“新闻资讯”栏目实时播报当天的新闻事件:十九大、国庆七十周年以及国际上发生的事情为我们播报,让我们了解。家事、国事、天下事,事事关心,激发爱党爱国的家国情怀。“养生小贴士”是对我们平时滋补养生方面提供的建议,是对我们身体健康的一种温馨关怀。去年十月,在平湖总工会举办的“迎中秋企业微感言”征文活动中,我把华城对文化的重视,对员工自身技能的提高、思想的进步成长以及紧跟党的新时代,文化是如何使平湖华城变得繁荣一一写出来,题目是《文化引领平湖新辉煌》,幸运的是被平湖总工会选中,发表在平湖总工会网站上。这让我非常激动和开心,我想,通过我的文章也会让更多的人了解华城,认识华城及其独特的企业文化。
企业文化生生不息,源远流长,企业精神彰显力量,鞭策你我在新一年的征程中继续奋斗。让我们用企业文化和精神做指引,团结一心,只争朝夕,不负韶华!