浅谈一个人的工作态度和责任感

      一个人的行为受其思想支配，企业的生存、发展靠哲理统领。人的正确行为离不开企业文化的理念指导，一个企业的可持续发展，离不开企业文化这个灵魂的支撑。每一个人的工作态度和责任感在企业中显得更为重要，在《华城集团至诚恒业纲要》中讲到：对于工作要有激情、敬业、实干、有责任感，你才会从中体会到工作的愉悦，只要你有积极的心态对待工作，你的努力和汗水将换来的是良好的业绩，赢来的是信赖和自身的成长进步。 
      在工作中，你不管做任何事，都应该将心态回归到零，将自己放空，抱着学习的态度，将每一项任务都视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果在岗位上做得心不甘、情不愿，于公于私都没有裨益。一个人工作时的心态，决定着他的工作效率。每个人都有自己的理想，都有因理想和现实之间存在着很大的差异而产生过疑惑，不知所措，进而垂头丧气，驻足不前，觉得成功与自己很远，是个难圆之梦。这个时候就需要我们调整心态，以平和之心看待工作和生活，帮自己理清思路，拒绝找些借口来敷衍自己，认真地投入到工作中，在工作中寻找快乐，享受着工作带来的尊严和实现自我的满足感。
      我们每个人的工作注定各不相同，在我们为他人工作服务的同时，也在为自己工作。有了这样的想法，也就诞生了责任、敬业、忠诚。责任是工作在每一个岗位上的人必须具备的要素之一，一个敢于承担责任的员工，是因为他做任何事情都不找借口，敬业能铸成灿烂的人生，爱岗能在自己的岗位上闪光，在平凡中创造不平凡，要从心里想着为自己的理想而工作。其实在现实生活中，往往不是我们选择职业，而是职业选择了我们，这时候尤其要理性地对待。自己的路要靠自己走，只有努力工作，珍惜岗位，加上我们敬业的精神，付出我们的行动，才会有好的成绩回报。很多时候需要我们投入大量的时间和精力去开展工作，要生活美满过好日子，又有何理由不好好工作呢？自己给自己找麻烦，问题敷衍对待，只能越积越多，越来越复杂。面对问题，只有去正视它，面对它，解决它，养成主动积极的工作态度后，我们才能走向成功。
      无论我们做何种工作，都需要具有良好的心态，只有调整好自己的心态，才能在任何环境下脚踏实地、尽职尽责。如三厂十三组沈妹组长，她在华城工作了十年，十年之间一直担任着组长职务。作为一名基层管理者，她始终不忘自己的职责，把企业当成家，把员工当作自己的兄弟姐妹，在管理中自动自发去努力工作，以真心、真情、真诚去对待员工、对待工作，她以平和的心态点燃了十年的工作激情，享受着工作之乐趣。我们也可以看到形形色色的人，每个人都持有自己的工作态度和责任感，有的工作踏踏实实、勤勉进取，有的悠闲自在、得过且过。工作态度和责任感决定了你的工作成绩，不能保证你具有了某种工作态度和责任感，就一定能成功，但成功的人都具有相同的工作态度和责任感。
      一个人无论从事何种职业、何种工作，都应该在职业和工作中表现出忠于职守、尽职尽责的精神，出现的每一个问题都不推脱，而且设法改善、解决问题，这样你将赢得足够的尊敬和荣誉。工作态度和责任感就是竞争力，积极的工作态度，尽自己最大的努力去完成工作，还是敷衍了事、得过且过，是事业成功者和失败者的分水岭。无论做何种工作，都求尽心尽责，丝毫不放松努力。无论何种工作都不轻率、疏忽，永远保持主动、率先的精神。当你养成这种工作态度后，你就可以用行动证明自己是一个勇于承担责任，值得信赖的员工。只有这样，才能让自己不断提高，加薪升职的机会才能落到你的头上，正如《华城集团至诚恒业纲要》中说的：只要你有做事做人的能力，不怕好岗位轮不到你。 
      一场新冠病毒疫情让我们看到了，只有每个员工的全力配合才是抗疫成功的关键。一线管理人员积极配合，上班测体温、戴口罩，由于每个员工的积极配合，华城才能顺利地复工复产。复工复产后每个员工都要调整好心态，先做人再做事，这就是对工作态度和责任感最好的诠释。在我们漫长的人生旅途中，工作态度和责任感永远决定一切，所以无论自己处于多么困难的环境中，心中都不能被悲观的思想所萦绕。员工同事们，为了追寻自己的理想，我们要飞，做好产品质量，学好企业文化，去迎接春风和朝阳。虽然我们并不坚强的翅膀，有时会受伤，但我们一定要飞向远方。因此，积极乐观的工作态度和责任感将是成就我们每一个员工事业的第一法宝，让我们共同前进吧！