向上的力量

      纵观古今，众多工厂、企业的发展证明，一个企业想要快速发展、立于不败之地，关键的一点就是创造具有自身特点的企业文化。企业文化是在一定的条件下，企业生产经营和管理活动中所创造的具有该企业特色的精神财富和物质形态。它包括企业愿景、文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境、企业产品等。其中价值观是企业文化的核心。那么一个企业的文化代表着什么？它有什么特殊的含义吗？
      在我看来，就像中华文化是中华民族精神的纽带一样，它是民族的精神食粮，传递着中华民族的历史和团结向上的精神。企业文化也是企业中不可缺少的一部分，可以提高员工的文化素养，发挥着凝聚企业职工力量的作用。
      一个企业也许可以凭借职工高超的技艺快速生产，但缺少文化的企业也会在大的挑战来临时面临风险。企业文化的形式各种各样，举办丰富多彩的文化活动可以让职工们的心靠得更近。在面临挑战时，可以团结一致，共克时艰。比如，这次的疫情就是证实企业文化功效的一次时机。疫情期间，人们需要足不出户来降低感染的风险，工作也不得不停止。在这期间，企业深受打击，而随着疫情的好转，企业复工。一个企业员工复工率的多少也体现着企业文化在这个企业中的作用，当人们回到了曾经每天要呆的地方，重逢曾经朝夕相处的同事，他们会有什么样的感受呢？我猜，一定是就像见到亲人一般的高兴、欣喜，而形成这一切的原因就是因为曾经一起喊过的口号，一起完成的任务，还有一起拼过的时光。这些都是企业文化的表现形式，华城的企业文化已经成为了员工的一种信仰。员工们积极参加各种集体活动：精彩纷呈的歌舞汇演，丰富多彩的业余活动，让人赞叹不已的书画比赛等等，这些都是员工们自发自愿想要在华城这个大家庭中展示自己，让自己在这个大家庭中活得更加真实。更有《华城报》让员工们有机会去记录在华城的一点一滴，向其他人展示华城的风采，让更多的人热爱华城、投身华城。
      胸有阳光，世界灿烂；心有花香，环境芬芳。华城的企业文化正在成为一种向上的力量。正是这种力量引领着我们迈着坚定不移的步伐大步向前。相信在优秀的企业文化引领下，我们在华城，一定会团结一致，齐心协力为华城的发展添砖加瓦！