做一个有文明、有素质的华城人

      随着时代的进步，如今许多企业都在以各种形式、各种方法来提升员工的综合素质。因为员工的素质提升，不仅员工自己受益，也为企业的发展壮大奠定起坚实的基础。如今，企业招聘人的时候，都要看员工的人品素质好不好，技术方面是其次，因为技能可以在以后的工作中去提升，去领悟，而人品素质不好的员工是很难纠正的，一旦融入团队只会产生负面的影响，也会给公司的发展带来阻碍。
      文化是提升素质的最好途径。我们华城企业文化的建设、技能上的培训以及给员工物质上的回报，正是提高了员工综合素质的三大条件。企业高素质人才也要招，但企业里的员工各方面的素质也要提升，这样才能有效地做好企业管理。一个企业的发展也是离不开科学的管理水平，企业在不断发展，企业的管理也要提升，要提高企业管理水平，必须提高员工的综合素质，提高企业管理水平也是在提高企业全面素质。一个企业的全面素质是企业可持续发展的重要因素。
      在提升素质方面，无论是员工还是企业管理方面都是环环相扣的。公司要发展必须要有一支高技能、高素质的团队。我们所从事的服装生产无非就是质量产量的双重保证，但还有一点就是管理上的服从、责任上的担当。作为员工要知道只有企业强大了我们才能强大，只有企业获得了效益，员工们才有经济上的保障。认清了这一点，那么员工们就会有了工作上的动力和目标方向，在工作中就知道怎么去协调与合作，自然就会提升素质。
      华城企业精神“团结、勤奋、奉献”。拥有这种精神的员工，就已经是具有高素质的员工。愿我们所有的朋友都能为做一个最美丽、高素质的华城人而努力奋斗！