2020年华城报第15期

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我与华城心连心

发布时间:2021-02-03 被阅读:1235
     华城是我家,成功靠大家。这是一句多么让人感动的话,这就是我们9组每天晨会上的口号,总让我们热血沸腾。家的定义是什么?家是一个充满温暖的地方,家是充满爱的港湾。华城企业是每个员工的家,它是有来自五湖四海的兄弟姐妹组成的一个大家庭,为每位员工撑起了一片天空。所以,我们要为家尽职尽责。
      做好每一件最简单的事,就是不简单。面对每天的工作,我们首先要做到不迟到、不早退,穿好工作服、工作鞋,戴好工作帽、工作卡。穿戴整齐,这是每天我们工作中必不可少的。也许有人会说,我不就是今天没穿工作服吗?我今天忘记戴工号卡了,没事的。俗话说:“国有国法,厂有厂规。”这些小事也正是树立良好企业形象最起码的表现。在工作之前擦干净机器是很简单的,可以说是举手之劳,但也是很重要的,否则机器上的污迹肯定会沾到衣服上,那么这就是一件废品,我们绝不会把一件脏衣服交到客户手里。也许有人会说,没关系,我只不过搞脏了一件衣服。不,如果说每个人都怀着这样侥幸的心理,那么将会给企业带来多大的经济损失呢?
      我们和华城有着密切的关系,我们有利益关系是互惠互利的。我们来到华城有着共同的目标,我们依靠华城生活,同样华城也需要依托我们发展。因此我们必须不断地提高我们的产品质量和产量,让我们华城在竞争激烈的服装行业以强势的姿态持续发展。这样我们的利益才能蒸蒸日上,企业发展才更加有保障。所以企业文化教育我们,只有确保公司的利益,才能保障员工的利益,说的一点也不错。
      利益有很多含义,它可以是金钱利益,可以是名誉利益,可以是情感利益等等,总的来说就是我们经过正确的思维和行为所产生的好结果就叫利益。我和华城心连心,员工必须要有这样的想法,有这样的行动。我们华城集团经历了30年风风雨雨的创业历程,公司不断发展。从原来的小作坊发展到现在的集团化经营,靠的是诚信人和、团结、勤奋、创新等先进的管理方法和制度,靠的是与众合作的成果。每当我看到我们华城员工的思想素质与工作环境有所进步时,我都会心中暗喜。因为集团素质提升是企业发展的保障,只有企业不断发展,收益不断增加,我们的生活才会更加美好。而环境的提升就是我们健康工作的保障。有一句俗话说得好:“健康是无价之宝,身体是革命的本钱。”我们公司现在越来越让大家喜欢和敬佩。我真心地奉劝各位同事、各位朋友,我们每个人要有环保意识,让我们的公司更美丽,员工更健康,共同搞好环境卫生工作。
      最后,我还要提醒大家想想看,如何用自己的努力来增加公司的利益,然后来提高我们的收益。公司的利益,我们要从各方面来维护,要节省每一滴水,每一粒米饭,每一个线,每一片划粉,每一度电,不浪费人力、物力和资源。在工作的时候要认真思考,不断提高质量和产量,减少损耗,减少生产成本,减少重复劳动。因为我们是一个集团企业,假如每人每天为企业节省一毛钱,那一天就能节省出五六百。一年那就要十几万了。时刻提醒自己,我与华城心连心,我们公司收益越来越多,“大河有水小河满”,只有这样,我们所得利润分配才越来越高。按企业文化精神来说,只有保障公司的利益才能保障员工的利益。我们员工应该要处处为公司着想,不断提升工作能力。同时还需按照企业文化指导思想,努力维护公司的利益,让企业持续发展,这样大家的利益就有保障。
      让我们一起团结起来,华城是我家,成功靠大家!让我们心连心,肩并肩,手挽手,一起创造华城更加辉煌的明天吧!
                    
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