华城是个完美的团队

　　在华城企业中，一个员工如果只强调个人的力量，你表现得再完美，也很难创造出很高的价值。古语有云：“没有完美的个人，只有完美的团队。”这一观点被越来越多的人所认可。华城之所以有今天的成绩就是靠大团队的力量创造出来的。
　　一个员工再完美，只是像一条小溪泛起的点点浪花，而一个团队就不一样了，就像无边无际的大海能激起惊涛骇浪。所以个人和团队的关系就像小溪和大海。我们每个员工只有将自己融入集体，才能充分发挥个人的作用。而个人的发展离不开团队的发展，我们要将个人追求和企业追求最紧密地联系起来，抛弃个人英雄主义，搞好团队的整体搭配，取长补短，形成协调一致的团队默契，才能在团队中成为完美的一份子。
　　我们经常在流水线上出现这样那样的问题，有的请假没来，有的来不及做，有的返工太多等等，都会影响生产任务。也就是说，一位员工不能诚实、认真地做一件工作，那么整个组就会受到影响，就会完不成工作，企业就会有相应的损失。只有把个人的工作做好，才能挽回整个组的利益。
　　在一个组的队伍中，要做到“我为人人，人人为我”的思想，在企业内部，部门之间，上下级之间，前道与后道之间的关系都是相联系的，这些联系只有通过团队的相互协作、共同努力才能顺利地完成。
　　华城集团之所以成功，管理的经验之一就是拥有一支优秀的员工队伍，团队意识就是公司职员对公司的认识程度，把公司利益放在第一位的意识，个人利益服从团体利益的意识。华城集团就是因为具备了这种团体利益为重的思想，才能在社会上赢得如此辉煌的成就！