张董事长在管理人员会议上讲过这样一句话:“作为管理人员,想说的话要含在嘴里停留五秒钟,思考一下,这句话说出以后是不是伤害到对方的自尊心?”对于这句话,我思考了好久,虽然不能彻底去领悟它的含义,但至少也给了我许多的启示。
在华城7000多人的大家庭里,在团队小组里,只有相互了解、相互信任、相互帮助,才能有立足的余地。组长、师傅、检验员每天因为小组的质量和产量忙碌着,有的员工却在为一点点鸡毛蒜皮的事和同事闹矛盾。在缺人的情况下,对组长的工序调动,还会埋怨再三,好像所有的事,都是组长的事。做点小活,又好像在为组长做似的。其实你的想法是错误的,是你的心态没有调整好,组长让你多做点,是看你有这个实力,让你在缺人的情况下,发挥自己的优势,也有机会赚点外快。请记住,我们是为自己而工作不是为别人。心态好的人会理解苦衷,能包容很多的事情,他们不把工作看作是一种谋生的手段,而是一份责任。会尽自己所能让自己有好的担当意识,对组长交待的活会尽到自己的责任,努力去完成。这样小组有成绩,自己也受益。
心态好一切都好,遇到问题别总是说别人的不是,要从自己的身上找原因。即便前道工序员工把号码拼错了,你也跟着错了,请别发脾气。你也没有仔细看,如果你及时发现的话就要拒绝生产而不会错上加错,所以万事没有绝对,人无完人,要学会接纳别人的缺点,改正自己的缺点。还有的员工一发工资就会闹情绪,说比谁谁工资低,其实你最好的方法是调整好自己的心态,用行动向所有的人证明自己。行动胜过言语,虽然你的付出会很多,但都是令人信服的。
生活其实很平凡,很简单,甚至很枯燥无味,但是如果我们不管面对什么事情都用乐观向上的心态去看待,就会发现,平淡的生活原来也会变得温馨、浪漫,变得多姿多彩。只要心态好,一切都会很美好。