没有执行力，一切都是零

      无论是在平日的工作中还是日常的生活中，执行力对于我们都有着很大的影响。它体现着我们对自己生活和工作上关于一件事情或问题所表达的态度，它具体会体现出个人的责任和担当，是不是你的信念不够坚定，还是你没有足够的动力去执行，如果没有执行力，那么一切都是零。
      作为一名华城的基层领导，对普通员工来说我们代表的是工厂，那就更加要起到好的带头作用。如果我们这些组长们、师傅们没有起好头，相信下属也好不到哪里去。如果我们一直都在拼命想方设法地去提高质量与产量，相信员工也会跟着向前冲。在今年的一次会议上，张董也是重中之重地特别强调了执行力，我们也做了深思。张董的话，让我如醍醐灌顶，感触良多。再好的企业，再好的设施，再好的技能，如果没有执行力，那么一切都是空谈，一切都是零。
      执行力，对于每个不同岗位上的员工来说，就是按照客户与厂部的要求，不折不扣地完成工作任务，把厂部下达的命令和想法变成行动，把行动变成结果。不做表面文章，不能对一些工作上的要求非要拖到非做不可的时候才去做，让领导去督促、去再三落实才肯去做，找许多的理由搪塞，囫囵吞枣地盲目执行，如果习以为常，这自然就变成一种拖拉办事的工作风格，影响着身边的每一个人。特别是我们组长，对整个小组成员的工作态度有着直接影响。
      对于执行拖拖拉拉，这是一种可怕的负能量，它决不能出现在我们这些管理层身上，因为我们身上有更多的责任和担当，还有一份厂部对我们的信任和期许。执行力的提升需要我们改变心态，把被动的心态转变为主动的心态，面对任何工作，把执行变为自觉自发的行动，丢掉惰性习惯，提高自身的行动力，相信我们的团队也会在原有的成绩上更上一层楼。
      所以我们应该把自己的目标与厂部的目标结合起来，努力去完成任务，以积极主动的态度带动身边每一个人。只有华城好了，我们的生活才会更加美满幸福。