明天会更好

　　时光飞逝，转眼来华城已有两个多月了，在这段时间里，收获还真不少。
　　来这之前，我就听说华城是一个建立在以企业文化为中心的可持续发展的企业，有一套公平、公开、公正的分配管理制度。今年春节我听说华城要招收一批管理人员，我想这真是个好机会，于是我就过来了。到了厂门口，就碰到一组组长，他是我们老乡，他说来华城一年了，这里的工资待遇好福利也好，员工生日有出去旅游，我们听后很心动，于是去报名了。抱着试试看的心情考完试后，回到家心里很紧张，不知能否被录取。就在这时公司领导电话通知我被录取了，当时我的心里是又喜又忧，喜的是我被录取了，忧的是我要如何去面对一个陌生的环境，要有一套新的管理方法，创新是追求，没有追求就没有创新，我怀着这样的理念加入了华城这个大家庭。
　　工作一定要做一个勇敢乐观的人，用微笑面对一切困难，寻找一切导致困难发生的原因，以及一切可以去解决问题的办法，遇到问题能够从容不迫，以一颗平静的心态去对待困难也就迎刃而解了。
　　在工作中作为一名普通员工往往对承认错误和担负责任怀有恐惧感，出现了问题。首先要归罪于他人，寻找各种借口或理由来为自己开脱，还有些都是无理的并不能掩盖已出现的问题，更不能逃脱自己应有的责任，所以我们开晨会的时候也一直说要相信自己，不要寻找任何借口，只有学会承担责任才能得到他人的谅解和尊重，才能获得他人的信任和宽恕，才能创造一个美好的明天。
　　作为一名企业员工，我们有责任，有义务为企业实现可持续发展而不懈努力，实现企业可持续发展的原动力，就是依靠我们华城的每一位员工用“诚实做人，扎实做事”这样的理念来履行对公司的忠诚，来回报企业对我们的厚爱，那是至关重要的。我们华城的每一位员工都要认认真真、踏踏实实的做好自己的本职工作，才能求得更大的发展。