企业文化 凝心聚力

      文化强则国家强、民族强，文化兴则国运兴、企业兴。文化，是一个国家与企业之魂。纵观每一个成功的企业都有其独特的企业文化，华为一直以狼性文化统领公司，而我们华城则是与中华优秀传统文化相结合创建出独具特色的华城文化。华城不定期举办各种团体活动，丰富员工业余文化生活，大力弘扬孝文化与家文化，通过企业广播让员工边工作边学习，提高员工的思想素质，增强企业的凝聚力、向心力，使公司不断发展日益壮大。
      文化是促进生产力的有力保障。胡师傅每天播报的效率对比，对我们大有益处。目的在于让我们同一个款式同一道工序的同事进行对比，为什么在相同的时间做出的产量不一样。快的要再接再厉，慢的要找差距，是不是自己的方法手势不对，要努力加油做，跟上大部队的步伐，力争每天进步一点点。效率对比中，相互激励，共同进步，大家都以工作为重点。我时常看到，在吃饭的时候，二组的万士娥和几位大姐，顺便把需要锁眼、打腰头的半成品拿到后道以节约时间。工作当中，九组组长以及别的几位组长、师傅提醒大家，要把线头剪干净，前后道工序的员工要加油，下班之前把任务完成。同事们都埋头苦干，机器声、烫台蒸汽声此起彼伏，车间内一片你追我赶、热火朝天的工作氛围。
      《华城报》是传播企业文化的重要窗口，人人喜爱，争相阅读和参与。在报上看到了许多工友发自内心的工作心得和生活体会，以他们的经历经验，给予别人学习和借鉴，使自己得到成长进步。近几年以来，电信和网络诈骗层出不穷，小陆老师通过广播大力宣传反诈小知识以及许多钟埭派出所提供的被骗案例。有同事通过报刊登出了自己的被骗经历，呼吁华城家人们全员反诈，防止被骗，不轻信，不转账，不轻易透露个人信息和密码。守护好自己的钱袋子，让骗子无机可乘。自控成就自由，工作、生活做到了自控、自律和自我约束才会得到自由，自由从自控中来。上班当中不要玩手机、刷抖音，有些人在厕所也拿着手机玩，或者一边干活一边听MP3。晚上没有自控，沉迷于各种短视频至半夜不睡，第二天没有精神干活，质量和产量完不成，哪里能得到轻松和自由？我们要做手机的主人，不做网络的奴隶。要做一位爱岗敬业、孝敬父母、善于自控的华城人。
      文化看似无形却能转化为有形的生产力，凝聚员工的思想和工作动力。呼吁华城的家人们多多学习我们的企业文化，有空多看《华城报》，对我们日后的工作和生活大有益处。让我们凝心聚力，努力拼搏，共创我们美好的未来和人生。