工作在手 责任在心

      生而为人，每个人都身负责任：家庭责任，工作责任，社会责任。作为企业员工，我们就要担负起工作中的责任。我们的工作责任心是企业远航的风帆，企业行多远，就看我们员工的责任心有多大。
      所谓责任，就是分内应做事。在工作中，分是岗位，内指范围，应是必须，做是完成，事是工作。所以我们的责任就是必须完成岗位工作。马克思曾经说过：世界上有许多事情必须做，但你不一定喜欢做，这就是责任的涵义。我们需要工作来保证吃穿不忧，提升生活质量，所以我们必须要承担起工作中的责任。不管什么样的工作岗位，不管工作是复杂还是简单，我们也不要抱怨，要坚持努力去做完、做好工作。知责于心，担责于身，履责与行。只有承担责任，坚守信念，才能得到想要的回报，做出一定的成绩。我们华城的企业文化也是强调：责任性不是奉献，而是你走向成功的必要通道。有了责任，就有压力；有了压力，就有动力；有了动力 ，就有进步；成功是有无数次进步所组成的。＊
      如何尽责？必须要具备责任意识、责任能力、责任行为。责任意识是想干事，责任能力是能干事，责任行为是肯干事。首先，我们要认识到在工作中不是所有的员工都具备责任意识，有些员工只是随波逐流，得过且过。就像我们工作中会遇到的一种现象：流水线上我们的检验员发现半成品质量问题，拿过去给员工返工，有的员工意识不到自己的错误，并不知道这是自己应该承担的责任，一旦这样的产品下去会给我们小组、我们企业以及我们自己带来怎么样的后果，所以总是千方百计推卸责任。也许，有时候你口若悬河的争辩确实让你得到了“胜利”，不合格的半成品让检验员或者跟单师傅自己去返修了。但是，当你一次次地推卸责任时，你也在一点点地失去领导和同事的信任，失去赢得尊重和成功的机会。所以我们要不断强化自己的责任意识，因为责任意识是优秀员工最基本的品质。没有责任意识的员工，是企业的包袱，要花更多的人和时间去监督他们的工作。若没有严格的监督，他们的工作成果中很有可能埋藏着质量隐患，像一个个不定时炸弹威胁着企业的生存发展。所以要做一个负责任的员工，从提升责任意识开始。意识正确了，才能促进行为正确。
      成为一名负责任的员工，只有责任意识是远远不够的，关键还要有能够对工作负责的能力。在这个岗位上，就要完成岗位任务。没有不需要承担责任的工作，也没有不需要完成任务的岗位。也许我们很多新员工，没有从事过服装制作，没有完成岗位任务的能力，所以我们要去学习。除了吃是本能，我们每个人的一生中，哪样技能不是学习来的呢？包括最简单的穿衣服、走路之类的生活技能。服装制作并不难，只要去学习，很快会掌握这个能力。从基础工序学起，慢慢地越学越多，经验也越来越足，负责能力也越来越强。从技术小白到专业能手，从普通员工到管理人员，这些都是我们身边时时碰到的事，没有谁能跳过学习的过程直接掌握本职工作责任能力。
      员工有了工作意识和能力，最终还是要落实到行动中去，就是我们工作过程中的负责行为。有了责任意识、有了责任能力，但是不去落实，那就是纸上谈兵，不会有任何收获。现在我们的工作条件越来越好，生活舒适度越来越高，人的惰性也在不知不觉中慢慢增长。而且年轻的员工们，从小到大生活在衣食无忧中，生活中习惯了依靠长辈，工作中习惯了依靠管理者，做事只想顺心，不求顺利，也没有日事日清的习惯。有些员工做事拖延，拖一天是一天，不去催就一直不干。比如返修的衣服，因为可能要打断现在的流水操作，所以一直放着，有时师傅等不得只能去帮着返。其实拖延的结果不仅不能按时完美地完成工作，更会慢慢消耗一个人的自我责任意识，懒散的工作习惯也会逐渐降低一个人的工作能力。还有一些人，知道自己做得不够到位，为了不想影响产量，就想混水摸鱼，能过则过。在我们的工作中，不负责任就要严格追究责任。所以要做一个有责任心的人，就从现在开始，拒绝拖延，没有敷衍，立即行动！
      武汉市鄱阳街的景明大楼即现在的民主大楼，建于1917年，是一座6层楼房。在1997年也就是这座楼度过了漫漫80个春秋后的一天，突然收到当年的设计事务所从远隔重洋的英国寄来的一封函件。函件告知：景明大楼为本事务所1917年设计，设计年限为80年，现已到期，如再使用为超期服役，敬请业主注意。80年，不要说设计者，就是施工人员恐怕也都不在世了吧。竟然还有人为它操心，还在守着一份责任。也正是这样的责任心，让这个设计事务所历经80年的商海竞争而始终屹立。责任心是一切行为的根本，是一切创造力的源泉。我们华城尊崇以人为本，员工应以责任为本。责任是工作的动力，责任是智慧的源头，责任是价值的体现，责任是上进的通道，责任是成功的基础，责任是困难的克星。如果人没有责任，那必然一无所有！＊有责任心的员工不仅做好本职工作以内的事情，还会关注到上下道工序，结合自身岗位工作体会，提醒上道工序做得更快更好，把自身岗位工作做得更加完美，给下道工序提供更多便利。只有这样团结协作，才能生产出让客户肯定的优质产品。 
      著名管理大师德鲁克说：“责任保证绩效。”一个高效率的团队必然是由一群充满责任感的成员所组成的。也只有这样的团队才能创造更多企业绩效，从而让我们自己得到更多收获。切记拥有一份工作，就要承担一份责任，不因位卑而消沉，不以责小而松懈。在华城，我们人人都要知责任，明责任，负责任。只有拥有责任心，工作才能更有激情，我们才能乐于奉献，也能更忠诚于企业。让我们团结一致，勇担责任，无论在哪个岗位，都能自豪而又充满信心地说：我的岗位我负责，我的工作请放心。