学习企业文化从现在开始

      企业文化对一些刚进厂不久的新员工来说，多少有些质疑和误解，这属正常。因为他们对企业了解不够，尤其是对企业文化没有了解。还有的人说员工和企业只有互利关系，没有其他，什么企业文化都是洗脑的。那是受了社会上一部分有偏见的人影响，有这样的想法和说法也并不奇怪。其实我刚来华城时也有过这样的想法。现在，我的看法和以前截然不同，我经过这几年在华城的工作和生活，我深刻地体会到了企业文化的好处和内涵。因为有体会，所以想让更多的员工都来学习我们华城的企业文化。
      一份耕耘，一份收获，耕耘和收获是成正比的。作为一名员工，我们靠技能和勤奋工作，凭工作创造成绩，得到收获，所以要会岗位技能，不会就要学。但是来到华城学岗位技能的同时，我们还要学习企业文化，从现在开始学习优秀的华城企业文化。因为学习了企业文化之后，你会发现对自己大有益处。不要认为企业文化只在企业中有用，其实我们的企业文化可应用的范围很广，不仅在工作中，在生活中都大有作用。因为学会了做人、做事的道理，就像技能一样，随处可用。总之，企业文化能提升一个人的综合素质，华城是一个让人成长、让人进步的地方。
      企业文化内容覆盖面很广，从“团结、勤奋、奉献”的企业精神到企业宗旨、理念，以及我们工作、生活中，都能派上用处的格言警句，是个长期的学习过程。常学常收获，多学多长进。我们也可以从车间宣传标语、企业文化宣传廊等地方去学习。每句简单的话，用心去理解，就会发现其中的含义，记在脑中，实践在行动中，会让我们受益。同时，还可以从华城的企业文化丛书中去学，《至诚恒业纲要》《诚信人和铸华城》，或者从《华城报》上去学，并在报纸上发表学习体会，以及在工作、生活中的各种感受。因为《华城报》是员工报。员工写，员工看，有助于大家互相之间的沟通，那都是员工们的心声，没有高谈阔论，没有浮华词藻，都来自工作和生活的切实感受，会让我们产生共鸣。只要大家愿意去学习，一定会有不少的收获。
      企业文化是华城人心中的太阳，有阳光照耀的地方，我们才能茁壮快乐地成长，有了企业文化的推动，华城会发展得更加好，让我们一起学习企业文化，从现在开始学起。