常言道:助人为乐,助人为快乐之本,帮助别人等于帮助自己。每个帮助别人的人,都会尝过帮助人的幸福味道,那是甜甜的,幸福的,美美的。
在我们华城企业文化的熏陶下,出现了很多很多懂得感恩、懂得付出、懂得帮助别人的好员工。今天我想说的就是十三组员工王兰兰。说起王兰兰,可能大家要问我,你是九组的,干嘛要说十三组的好员工呢?虽然我们不是一个组的,但我们是一个楼层的,既然是一个楼层的,我们就是相亲相爱的一家人。而且因为在一个楼层,所以也让我了解到王兰兰是个好员工。
王兰兰她个子不高,每天上班总是面带微笑,笑起来有两个小酒窝。她长得很漂亮,待人非常热情、大方、幽默、风趣。每次华城举办的活动她都会去参加,她能歌善舞,所以相信认识她的人也不少。今天我为什么要夸好员工王兰兰呢?听我慢慢道来。这次我们是做023款,她们组是在做095款。虽然不同的款式,但我们组学回袢的是重新学起来的新员工,相对来说工艺上手势也不怎么熟练,每天按照任务计划总归缺了那么一点点。所以我们的主任和组长们一起商量,决定让王兰兰帮忙解决这个艰巨的问题。她是在十三组回袢的,按照一般的员工自己组里的回掉,已经很努力很加油了。但王兰兰她就不同,她除了自己组里的活干掉,她每天还要帮上我们组一两百件的任务,这对我们九组来说真的是雪中送炭呀。因为每天的任务相当的艰巨,从早上到晚上你必须要利用好时间才能完得成任务,如果员工中间有一个松懈了,就会影响整体的质量和产量,所以要有你追我赶的精神。王兰兰她始终抱着这样的精神状态,在努力加油干好每一天,为这么好的员工一起点个赞吧。
好员工是企业发展的动力,是创建和谐企业的基础。一个企业的发展依赖于每一个员工的努力,而员工的前途又依赖于企业的发展。我们要有坚定的理念和信念,才能做好每一件事。一个好员工应该拥有良好的心态,良好的心态,能让我们积极快乐地面对工作,而不是把工作当做一份糊口的苦差。心态会使他人在工作中发现乐趣,并用这种乐趣去激励自己,以更好的心态去努力工作。
像王兰兰这么优秀敬业的好员工,在我们华城数不胜数,懂得付出,懂得帮助他人,也赢得他人的尊重,备受欢迎。好员工应该充分利用好每一秒时间,善于管理,如果一个员工虽然工作很努力,但没有条理,不讲究方法,只求快速来完成工作是不可能成为一名好员工的。时间是可贵的,我们要利用每一分每一秒来完成工作任务,不断征服自己,改掉不良的习惯。
做一个好员工,要有奋斗的目标,无论你是怎样的人以后成为什么样的人,都要将自己进行一个很高的定位,有奋斗也有目标。一个人的目标决定着一个人的成败,成功是奋斗的起点,这样才能不断进步,不断成长。其实,做一名好员工很简单,要靠自己努力学习,对自己的工作更要有信心感。每个人都要养成好的习惯,然后习惯成就我们所需要的结果。
最后,我们要感谢王兰兰这位好员工,感谢你这些日子对我们的帮助,感谢有你,有你真好。