质量是企业的生命,质量就是企业的效益,质量就是信用,质量就是品牌影响力!在《华城集团至诚恒业纲要》中这样写道:“要提高产品质量,必须提高人品质量。”产品没有质量,企业就没有优质的客户,企业就没有盈利无法生存。
华城是我们员工幸福生活的重要保障,我们必须要生产出优质的产品,才能让企业长久的发展。我们在二十多年前就建立了企业文化,就是为了提升员工的思想素质。让员工与企业心连心,成为一家人,共同做好质量,赢得客户的信赖和支持,扩大市场份额。只有企业的利润提高了,我们才会有丰厚的工资待遇!
我们的员工大多是初中毕业,有的是小学毕业,甚至有上年纪的员工自己名字都不会写,这也是时代因素决定的。所以我们的企业文化宣传是多方面的,有《华城集团至诚恒业纲要》和《诚信人和铸华城》等书籍 ,也有每月两期的《华城报》。每天上午的生日祝福,播报昨天的任务生产情况报表,下午的人生加油站更是内容丰富多彩!在学习企业文化的道路上,不让任何一位员工掉队,确保所有员工听得懂,学得会,最终运用到实际工作中去。企业文化也让我们学会了许多做人做事的道理,提高了对质量的认识。
产品质量不但关系到顾客的利益,也关系到企业的生存和发展,也和我们的福利待遇有紧密的关系。做好质量,从心开始,我们要做企业的主人翁,从被动变成主动,从“要我做”变成“我要做”,质量面前没有任何借口和理由。让“团结、勤奋、奉献”的精神深入到每个员工的内心,产品在手中,质量在心中。只有企业发展好,我们大家的明天才会美好!