华城全能工

      在华城三十多年的发展历程中，从一个小作坊发展成一个好几千人的大集团公司，以服装为主业，涉及酒店、房地产、金融等领域，并且都取得了优异的成绩！这其中有什么秘诀呢？华城优秀的企业文化起到了不可估量的作用，还有我们的企业制度和工作流程设计得非常细致合理，为我们华城的发展壮大奠定了坚实的基础！      
      在我们衣歌路有这样一群人，就像盖房子的一块砖，哪里需要就往哪里搬，不管把她们派到哪个位置，她们都能又快又好 地顶上去，从而解决了小组流水不通的问题。哪个岗位来不及了，也时常看见她们的身影。在以前看过的木桶理论上这样写道，一只木桶盛水的多少，取决于最短的那块木板，其它的木板再高也没有用，水还是会从最短的那块木板处漏光。结合我们服装的流水，为了避免因为缺人或其它问题影响产量，我们华城特别设立了一支全能工队伍，选择工序掌握全面的优秀员工，在生产部长的统一调节下，根据各组的生产情况，及时合理地分配，从而保证车间各小组的生产流水畅通，使每个小组的生产效益最大化，从而提高员工的报酬和工作积极性。在以前工作的企业，虽然规模也有一千多人，各种规章制度不完善，遇到缺人的时候产量明显下降，所以这样的企业在激烈的竞争中压力很大。        
      说到全能工，我们组要特别感谢张四凤美女。去年底我们组里做格子裤，做腰头的缺了一个人，生产部长就把她调了过来。她每天来得早，走得晚，对自己的工作认真负责，每天做好自己手里的活，还要帮忙装腰，有时一天装60件，也有时装80件，帮助我们组完成了任务，而且还经常超产，直接提高了我们组整体的总产量，这样大家的工资都有不同程度的上涨！       
      感恩华城给我们提供了工作的岗位，也感谢我们的各位领导，培养了一批优秀的全能工队伍，带动所有的员工在这里辛勤工作，让自己的小家庭更加幸福，华城这个大家庭更加和谐。幸福生活是奋斗出来的！