我爱华城百灵

      我是今年刚来的华城百灵，之前在外地上班，是一个小小的员工。来到华城百灵后，新学做管理人员，是一个小小的班组长。我从两月份来到华城百灵，到现在七月份，也才仅仅四个多月而已。虽然时间不长，但让我学到了很多以前不知道的东西，也了解了很多的事情，收获了很多。还结交了一大帮子朋友，看到了不一样的自己。
      这些日子以来的工作实践、工作经验，让我想对我的领导们说下我的心里话。首先呢，要感谢经理以及厂长对初来乍到的我的信任，在工作中给予我的支持、关心以及照顾。在工作中有不懂的地方或思路不对的时候，给予我沟通和解说，让我的思路和工作更顺畅。说实话，自从我进入了我的小组，我的小组里面有很多的不足，流水线不顺畅，员工的积极性也不是很高。也可能是因为我来的时间不是很长，还没有把大家的积极性带出来。我保证在今后的工作中，会不断地提升自己的各项能力，尽自己之力，把自己的小组带动起来。
      我呢，是个思想比较单一的人，很少动脑筋，总喜欢按照流程办事，总觉得只要把自己的事情做好就可以了。然而事实并不是我想的这样，作为一个班组长不能随着自己的性子来，我想怎样就怎样，要让自己做个好榜样，要把别人带动起来。面对问题要冷静，分析原因，再想解决的办法。主任也常教导说：“作为一个组长，你就是整个组的榜样。在组里你什么样，组员也会跟着什么样。”
      员工不仅仅是我们的下属，更是我们的朋友、我们的家人。因为有了他们的付出，他们的劳动，才让我们的企业有了生命，有了活力。对待员工要给予足够的关怀呵护，让他们觉得在企业就像是他们的家。