以相互尊重、相互理解、相互团结取得工作的更大发展

华城是一个发展中的和谐、温馨的企业，华城的今天离不开每位员工的共同努力。华城始终相信团结就是力量，唯有广大员工团结一心，共同拼搏才能谋取华城更大的发展。实践证明，团结协作是一切事业成功的基础，个人和集体只有依靠团结的力量，才能把个人的愿望和团队的目标结合起来，产生1+1〉2的效果。我们讲团结协作精神，有必要研究狼的捕猎过程。一只狼并不可怕，但当狼以集体的力量出现在攻击目标面前时，却表现出强大的攻击力。狼的“团结协作精神”完全可以应用到我们的工作中去学习。不肯与他人协作，势必会影响到全局的整体工作的推进。
华城尊重每位员工的个性特长，给每一位员工最大的发展空间，使每一位员工都能施展自己的才华，这是企业努力的目标。要建立和谐的合作关系，营造良好的人际氛围。心理学家认为：如果我们能与同事、领导形成和谐的团队关系，我们相处的气氛就会融洽，就会有助于形成相互尊重、相互理解的工作氛围和宽松的工作环境。这将激发我们的工作热情，更好地发挥我们的聪明才智。多交流，多协调，多沟通，互相帮助，共同提高，这样才能营造和谐、融洽的氛围，才能团结一致、齐心协力，共同把工作干好。企业在给员工创造一个舒适、和谐的工作氛围的同时关心员工平时的生活环境，为员工提供了员工接送车，在为员工提供方便的同时也更好的保证了员工的安全，安排员工生日旅游，使员工在紧张的工作中得到放松。举办各种活动，参加各种比赛，丰富了员工业余生活。
市场经济发展的今天，企业在发展，不断引进人才的同时，人力资源的合理配置也是发挥员工特长的重要手段，组织员工参加各种培训，提高员工的综合素质。正是因为每位员工在工作岗位上不断认识，不断创新，找出解决问题的办法，从而使工作效率得到更大提高。
企业始终贯彻以人为本的企业宗旨，在生产生活过程中，一切工作从员工的角度出发，为员工着想，从而更好的保证企业的正常运转和生存发展。我相信华城的明天会更加辉煌！