企业文化 ，重在参与

      年轻的时候我四处漂泊，大厂小厂都进过。自从走进华城，总算找到了一个可以依靠的港湾，就像乌镇的广告语一样：“来过，便不曾离开！”华城的企业文化给我们迷茫的人生指引了一个正确的方向，让我感受到生命的意义和自我存在的价值。作为华城的一名老员工，我由衷地感到自豪和骄傲！      
      在华城工作的员工都知道，我们每个月会发两次《华城报》，这已经是我们华城的固定“节目”了。报纸上面都是员工自己写的文章，办报的宗旨是：交流新经验，传递新精神，展示员工风采，研讨工作经验，真实反映员工生活和工作的状态。组长经常鼓励我们向《华城报》投稿，身边的同事也经常有上报的，我也很羡慕他们。可是我一直在犹豫，怕自己写得不好，但是最终我勇敢地选择积极参与，我要突破自己，给自己一个机会来证明自己，别人行的我也行。       
      我问上过报的同事怎么才能写好？他告诉我多写几次就会有进步。写文章也像小孩子学走路，你不迈出第一步，永远不会懂得学会走路是多么美好！今年终于提起笔投稿，写下我真诚的语言，参与到《华城报》的建设中。令人欣喜的是，我认为写得不太成熟的文章，经过编辑的修改也上报了。感谢《华城报》给我一个锻炼的机会，增强了我的自信心！
      昨天已经过去，明天还很遥远，请你做好今天。明天的结果取决于今天的付出。今天拿起笔写下你的感受，明天的《华城报》便有机会出现你的名字。企业文化，重在参与，加油！