黄金铁三角

　　在生命的旅程中，我们总会遇到形形色色的人。同样，在工作中，我们也会碰到一些意想不到的事情。我们处于生产一线，在基层工作，碰到问题在所难免，关键是有三个人一定要配合默契，那就是组长、跟单、检验员。三个人心往一处想，劲往一处使，碰到事情有商有量，做事井井有条，不慌不乱，对待员工和蔼、客气、耐心、公正。俗话说：严师出高徒，强将手下无弱兵，我想好多员工都能理解其中的含义。一个组里员工多，不流失，就可以看出这个组的凝聚力、产量高就可以看出组里员工的战斗力，质量好就可以看出整个小组的综合素质，这些都来源于平时他们思想上的引导和技术上的指导。张董在企业文化里所说的，只有给员工良好的思维引导，才能使员工表现出正确的行为，和气生财，吃亏是福，不要斤斤计较等等，这些都有着深远的道理。
　　我发现一个小组的落后，表面上首先看到的是质量问题，然后影响到产量下降，产量一旦下降，工资就跟着下降，最后造成员工的积极性低下，很大程度上取决于三个人的配合问题，例如：组长、跟单、检验员三个人思想不统一，面和心不合，做事情不商量，你做你的，我管我的，组长管产量、质量不好，有跟单再管，跟单管质量、产量低不是我的责任，一旦碰到问题，相互埋怨。这样一来，员工们都看在眼里，有的员工无形当中慢慢也会学到一点。久而久之，让组长很难管，安排他做这个，他不愿意，讨价还价，还说你不懂得安排，让组长管得很吃力，质量出现问题跟单去说也听不进去。产量高我工资就高，质量好反正也不帮我增加工资，他忽视了质量，造成返工一大堆，最后还影响产量，影响心情。
　　所以，我们华城茂麓在赵总的带领下，组长、跟单平等分工不分家，跟单发现质量有问题，组长主动地一起去解决，去面对，跟单同时参与流水线的畅通，确保任务达标，帮助组长理通现场，责任共担。我相信，华城茂麓的明天一定会更加美好，让我们团结一致，相互扶持，共同勇敢地撑起一片天。