人性化管理

幸福是一个温暖的词汇，对我而言，幸福是因为我属于华城百灵这个大家庭，幸福就来自于我身边的华城人，来自于对工作的热爱，对岗位的热爱，对事业的热爱。因为热爱所以勤奋钻研，因为热爱所以勇于进取，因为热爱所以乐于奉献。

光阴荏苒，岁月从指间悄然流逝，我依然清晰地记得第一次踏进华城的大门时，是陌生、茫然、忐忑不安。当时的我对于这份工作没有很多信心，因为我没有什么经验，是岳总的支持和信任才让我在华城这个大家庭里扎下根，说到这里我真的要感谢岳总，没有岳总的一番话，也没有今天的我！

回首参加工作以来走过的每一步，我发现自己是如此的幸运。入行之初，领导们一遍又一遍手把手地教会我各种技巧。角色的转变让我短时间难以适应，但领导们用他们积累的经验告诉我该从哪做起，该怎样去做。工作失误时领导没有指责没有埋怨，有的只是语重心长的指正和叮咛，帮我分析原因，教我看问题、想问题的全局观念，点点滴滴让我逐渐提高自己。

今天，我的工作之所以能走上正轨，自己的努力是占了一部分，但更多的是领导、朋友、同事在我成长的道路上给与我的无私关心和真诚呵护，无论是工作还是在生活中，这种关爱无处不在。这个集体、朝夕相处的同事让我收获了很多，在我的心中集体的和谐环境、人文管理、企业文化让我有了归属感和认同感。

现在我已经工作了3年时间，有了在不同岗位工作的经历。我深深地理解了员工们热爱这个大家庭的原因，也为自己能够成为其中的一员而感到自豪。原来是华城的人性化管理温暖了他们也温暖了我，让我们乐于为华城工作！

我常想，假如我不曾走进这个大家庭，那我将错过的是怎样一种幸福生活。在这几年来我得到了领导、同事们在工作上和生活上无微不至的关心和呵护。比如3月8日每人发一个苹果、母亲节每人发一个小蛋糕、领导在每个员工生日时买一个生日蛋糕……这一件件温暖人心的事时刻感染着我， 我也看到了华城事业在不断地改变、创新和发展，这些行为也在熏陶着我，努力努力再努力。从大家身上，我看到了一个勇于创新、锐意进取的领导层，一支团结奋进、奋发向上的员工队伍，我坚信一代代华城人可以开创一个充满希望的明天，这个大家庭会有一个辉煌的未来。

感谢华城百灵，感谢华城百灵的领导们，是他们人性化的管理让我在这份工作中感受到温暖和爱，感受到人世间的美好，感受到未来的希望，愿这种爱能源远流长，这份爱也让我永生难忘！