快乐员工 快乐企业

　　前几天去朋友家玩，随手拿起一本书，无意中看到了一篇文章，其中有一句话深深地印在了我的脑海里。“只有快乐的员工，才能营造快乐的企业；只有快乐的企业，才能创造辉煌的成就。”
“快乐”不是我们之前熟知的那个单纯而狭义的快乐，“快乐员工”并不仅限于情绪反应，而是一种团结合作、求实创新、认真负责、积极向上的工作态度。“快乐企业”是指一个具有长远战略眼光，重视组织文化建设的企业，在面对复杂的市场经济具有很强的生存和适应能力，组织内部讲究传承、合作、创新和责任的工作氛围，一个不断求新求变，积极面向未来的企业。快乐企业中各个层次的员工都可以充分展现他们的优势，为了共同的目标通力合作，在生产高质量的产品或提供高品质的服务中获得生活的满足和明白人生的意义，并且能够通过提供产品和服务为他人的生活带来积极改善。
　　“快乐员工、快乐企业”在国内也许还是一个不太被人熟识的概念。然而值得庆幸的是，我们张董早已有了这种超前的意识，打造了“团结 勤奋 奉献”的企业精神，创立了“诚信人和”的企业理念，并营造了一系列的快乐文化：学习企业文化、创办华城报、开播华城之声、举办书画比赛、卡拉OK比赛等等，使我们原本单调的工作生活变得丰富多彩！还有“以人为本”的管理理念更让我们员工体会到了家的温暖。每当看到我们华城报上员工们写的一篇篇真实感人或激情洋溢或斗志昂扬的文章的时候，我就似乎看到了一支团结协作、积极开拓、努力拼搏、充满活力的队伍。
　　“只有快乐的员工，才能营造快乐的企业；只有快乐的企业，才能创造辉煌的成就。”我还想加一句“只有快乐的领导，才有快乐的员工。”让我们在“快乐领导”的带领下，都做“快乐员工”，愿我们的“快乐华城”明天更“快乐”！