2010年的第二次相聚

　　元月24日，那次《华城报》迎春茶话会的盛况仿佛还在眼前，张董那亲切的声音还回旋耳畔。相隔仅8个月，9月28日，我们又相聚了。
　　如果说元月24日的茶话会在华城的企业文化建设过程中具有里程碑意义的话，那么，这次“迎国庆、颂党情、聚人心、促和谐”华城集团文化强企国庆联欢会同样是在圣雷克举行，同样听到了张董那亲切的声音，带给我们的确是更加的惊喜和震撼。
　　纵观2010年元月以来华城的企业文化建设，不仅《华城报》的投稿人数从不到100人迅速增加到300多人，而且形成了从上到下全方位，书法、卡拉OK、相声、小品、歌舞，乐器等多样化文化生活，极大地丰富了员工的业余生活，也能让更多的人参与其中。这些都让大家感到无比振奋，也受益匪浅。
　　华城的企业文化能得到这样的快速发展，最主要的还是张董对企业文化在企业的可持续发展中的作用有一个清醒的认识，能够做出果断的决策，其次就是各级领导的高度重视，《华城报》工作人员的辛勤劳动以及员工们在各种文化活动中的积极参与。
　　席间，当张董以风趣的方式宣布要把“两千万大礼包”送给广大员工时，大家又是惊喜，又是疑惑，接着张董解释道，从2011年春节后开始，每个礼拜只加一个班，往后要逐渐实现不加班的目标，我的心被震撼了，全场顿时爆发出热烈的经久不息的掌声和欢呼声。是啊，当别人还在用加班的方式来获得更多的利润时，张董却宣布了这样令人惊喜的决定，这又怎能不让人高兴呢，张董还亲自到酒桌上跟大家碰杯，他说，做出这样的决定，就是要大家工作得更轻松，生活得更愉快，这也不正体现了他常对员工说的“你们所需要的就是我所需要的”那种以人为本的思想理念吗？
　　这次联欢会的文艺表演同样令人惊喜，让人振奋，无论是大合唱还是舞蹈，也无论是小品、魔术还是乐器演奏，三句半等等节目，都无不展示出华城人的精神风貌，赢得了阵阵掌声。
我　　坚信，华城的企业文化必将引领每一个华城人前进的方向，激励每一个华城人在自己的岗位上实现自己的人生价值。