树立理想 立志成才

　　　　　　　　　　树立理想 立志成才
　　理想是现实与未来之间的桥梁，理想的含义是同奋斗目标相联系的，有实现可能的想象，理想是人对未来的向往和追求，是人的精神支柱，员工的理想处于形成时期，而理想归根到底就是世界观、人生观问题。所以，一个人在工作时期树立什么样的理想，对他今后乃至一生的成就至关重要。我们对工作的画卷刚刚展开，员工树立的理想是人生奋斗的起点，是整个人生的基础阶段，如果一个人没有理想和志向，那么整个人生就是一条没有源头的河流，迟早会干枯，这样的人生，对人、对己、对企业都是毫无意义的，正如人在这个企业上生活，如同船在大海中航行，船失去了盘，就会迷失方向；人没有理想，就会丧失生活的目标，确立理想，最终为企业作出贡献，实现自己的人生目标。
　　天下没有免费的午餐，理想的实现是要付出艰辛的劳动甚至以生命做筹码，在每一位成功者的路上，每前进一步，都要付出汗水的代价，那就是树立理想，立志成才。正确的理想追求，会成为我们前进的动力、精神的支柱、行动的指南、成功的阶梯，而理想和志向又必须从实际出发，建立在现实的基础上。高不可攀、不切实际的理想是不结果实的花朵，是不可能实现的，合理的理想还需要我们脚踏实地的奋斗，要认识到现在敬业工作才能爱岗敬业。爱岗敬业就是一种恭敬、热爱的态度对待自己的工作，做到敬业、乐业、勤业；敬业，就是使自己的工作水平不断提高，精益求精；乐业，是工作中积极的情绪，就是喜欢自己的工作生活，热爱自己的本职工作；勤业，就是勤奋工作和刻苦钻研自己的专业，不完成任务不罢休。
　　做到有理想、有道德、有文化、有纪律，其中，理想和纪律特别重要，是工作和企业秩序的重要保证，是我们企业富强、民主、文明的社会主义现代化集体的理想。只有广大员工具有自觉、严格纪律才能实现。因此，纪律性已成为企业道德的重要规范之一，是企业精神文明建设的主要内容之一。只有遵守纪律，才能抵制不良风气对员工的侵蚀，许多要求上都注重自觉地锤炼自己的纪律性，在遵守纪律方面做出了榜样，有了严格的纪律、才能保障每个人的自由，少数人违反纪律就是对大多数人自由的侵犯，一个人个性的健康发展也必须以纪律为保证，否则，个性的发展也会走向误区，我们华城集团正在营造一个既有集中、又有民主，既有纪律、又有自由，既有统一意志、又有个人心情舒畅、生动活泼的良好工作氛围。