我愿停靠的温馨港湾

　　我从老华城走来，走进新华城，如今又搬进了茂麓新厂区，我的工作环境越来越好，我的生活随同公司一样越来越好！
　　从小我因药物中毒失去了听力，成了残疾人，父母一直为我的生活前途担忧。可是我很幸运，刚从特殊教育学校毕业，华城公司就接纳了我，让我成了华城公司这个大家庭的一员。记得十年前刚进公司由于听力语言的缺陷，我很自卑，是领导和组长的关怀和指导，让我成长为自食其力的有用之人。
　　十年间，春夏秋冬的轮回，我们都能感受到华城快速发展壮大展现出勃勃生机。一年又一年，公司年年的关爱助残活动，更让我感动，让我感到无比的温暖！
华城啊华城，你是我们残疾人坚定的依靠！温暖的怀抱！是我愿停靠的温馨港湾！

编者语 我们常说家是温馨的港湾，“家”字的上面是一个宝盖头，就像屋顶。有屋顶就是给人躲风避雨。家人之间有信任、有欢笑，同舟共济，相互支撑。当不开心的时候，有人来安慰；当开心的时候，有人来分享；当有挫折的时候，有人来教你如何解决；当你有决定的时候，有人能在背后默默的支持与鼓励，即使失败了，还是有人会笑着告诉你“失败乃成功之母”啊！在残疾员工周雷心中，华城是他温馨的港湾，华城是他心中的家。和常人不同的经历使他对工作有一种特殊的感情，从刚刚开始的自卑到现在的自信，相信生活会越来越好！这些离不开华城以人为本的企业文化管理模式，离不开华城给予每一位员工的平等与和谐。在华城十年，周雷看到了华城发展的点点滴滴，他充分享受到了华城这个大家庭的温暖。华城这十年，先后聘用了40多位残疾人，从一个到一群，残疾员工用工作实力和成绩证明着自己，为华城的可持续发展奉献着自己的一份力。走进华城，生产车间里头一片忙碌景象，不仔细分辨，你根本分不清，哪些有残疾，哪些是健全人。关爱残疾员工，创建和谐氛围，让我们携手为残疾员工创建更加和谐的工作氛围，进一步拉近与残疾员工之间的距离。