金虎辞旧岁，玉兔迎新春，新年新春新气象，华城集团正沿着改革开放三十年的春风，一跃而起，再次腾飞。长城是我们世代的骄傲，华城是我们富裕的保证，华城是我们成长的摇篮。
华城走过了二十一年的风风雨雨铸就了今天的辉煌，华城从小作坊到集团，确实来之不易。二十一年来，公司领导运用科学的管理模式和先进的管理理念，一步一个脚印，为我们华城儿女营造了和谐的工作环境，为我们华城儿女铸造了新的长城，华城用“团结、勤奋、奉献”的企业精神，塑造了我们华城儿女的心灵，用企业文化来武装自己，用真情来回报员工，用实际行动来回报社会。
华城集团，始终坚持“诚信人和”的企业理念，为华城儿女铺路，用人间真情为华城儿女打造优良的工作环境，早在1998年，我们的张相邻董事长就说“服装行业的唯一出路在于减轻劳动强度”，而当时正是服装行业发展的高峰期，很多服装企业都是订单接到手软，企业有做不完的订单，工人就有加不完的班，一个月仅休息一两天是正常的事，而我们的张董，反其道而行之，工人一周起码休息一天，加班绝对不超过9：30，如果客户苛刻的交货期影响到工人的正常休息时，宁可放弃也不牺牲工人的利益，并且坚持每年给员工涨工资。
当然，华城集团的三个满意：“让客户满意是我们的宗旨，让员工满意是我的追求，让社会满意是我们的荣誉”是我们一直坚的理念，做为华城员工我们也深深地体会到集团公司领导的良苦用心。为此公司追求的是让我们华城儿女工作的更轻松，让我们员工生活的更愉快，为我们开办了生日宴会，旅游观光，生日祝福等等
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