员工的期望是我们永远的追求

亲爱的员工你们好：
　　每一期的《华城报》都使我非常感动和激动，每一篇文章里的每一字一句，都激发了员工对企业的信任、理解、忠诚和关心。每一篇文章都体现了员工综合素质的高尚和对人生价值观的认识。
　　你们真正做到了既是企业文化的建设者又是企业文化的传播者和实施者。你们对企业的期望是我们永远的追求；你们对企业的赞美给了我们建设美好华城的信心和动力；你们对企业的感恩给了我们回报员工更大的心愿；你们对企业的奉献使我们更加感到办好华城的重大责任和使命。《华城报》是我们交流经验的平台，沟通思想的途径，增进友谊的桥梁，融合感情的纽带。我们之间虽然见面不是很多，可是我们的心永远连在一起，我们做每一件事，制定每一个政策、决策，每一个重大的战略投资都把员工利益放在首位，真正把“三个满意”落到实处，“三个提高”、“三个保证”、“三个下降”为治厂方针的实施目标。员工把企业当做自己的家，我们永远不会忘记做家长的责任和义务，始终把员工当做自己的家人、亲人。你们把企业认为是人生发展的舞台，我们一定会为你们提供发展的空间，让你们施展知识才华和人生智慧。爱护员工就是爱护企业，关心企业就是关心自己。
　　华城的企业文化得到了广大员工的支持和拥护并广泛实施，最重要的是我们的企业文化是传统理念和现代思想相结合，传统的奉献精神和当代的物质文化相结合，传统管理模式和现代的科学方法相结合。《至诚恒业纲要》是一部经典之作，所以我们希望华城集团的全体员工深入学习企业文化，深刻领会企业文化，深切应用企业文化，这样一定会为家庭、为企业、为社会带来更大益处，创建和谐家庭、和谐企业、和谐社会，充分体现出“华城做强靠大家，华城做大为大家”。