论劳动、文化与企业发展

　　一、劳动与企业发展
　　劳动是人类生存和发展的基础，我们的衣食住行，我们的一切皆来自于劳动。先贤有云：劳动是财富之父，土地是财富之母。所以，只有劳动才能让我们拥有更加充裕的物质基础，只有劳动才能让我们拥有更加美丽的城市，也只有劳动才能让我们的生活更加美好。
　　对我们大多数人而言，劳动更多地意味着这样一种生活状态：在一家企业或者工厂上班，兢兢业业，努力做好本职工作，我们每一位员工的前途和命运就这样和企业的发展紧紧地联系在一起。企业通过提供独特的产品和服务来满足社会的需求，以此来对社会做出贡献而得到发展。我们员工则通过劳动、辛勤的工作来创造这样的产品和服务，实现企业的愿景和使命，通过企业良好的发展来实现个人的发展。因为企业就是一个平台，我们员工只有把自己的未来和企业的需要紧密地结合起来，才会有发展的基础和空间，才会拥有快乐和收获。
　　比如我们华城茂麓的步海峰同事，他刻苦学习最新技术，甚至利用休息时间不断钻研，终于练就了一手高超的服装拷边和使用麦夹车技术，连续数年被评为企业的优秀员工，为企业订单的及时完成做出了很大的贡献。过硬的技术使得经他手的产品成品率高、返工率低，品质好，满足了客户对高品质服装的要求。他的辛苦工作既适应了企业快速发展的需要，也成就了他个人的发展，实现了个人、企业、客户和社会多赢的局面。
　　二、文化与企业发展
　　刚才我说的是员工和企业共生共荣的这种关系，员工只有努力工作，才会有个人和企业共同美好的未来。那么如何让每一位员工都树立这样的思想和意识呢？这就需要员工和企业双方共同的努力，但良好的企业文化却是一种看不见的重要的促进性因素。
　　文化是一个企业的灵魂和发展动力。我们华城集团的企业精神“团结、勤奋、奉献”，企业宗旨“客户满意、员工满意、社会满意”，不仅仅是一些开展活动时呼喊的口号，也不仅仅是一些挂在墙壁上的规章制度，它更是内嵌于我们每个人的思维之中，体现于日常生活工作之中，它是企业价值理念的体现，是我们判断和处理一切事务时所应遵循的基本原则和规范，它是企业长远发展、永葆青春活力的基础性和整合性力量，它把我们这些来自全国各地、五湖四海的同事紧紧地联系在一起，为了共同的目标而努力工作，这就是文化的力量。
　　我们华城集团非常重视企业文化建设，自创立以来就坚持不懈地进行企业文化的探索和研究，我们人手一册的《华城集团至诚恒业纲要》、《弟子规》，我们自己的《华城报》、《华城之歌》、《华城人之歌》、《华城文明歌》，企业每年都开展了很多的活动作为企业文化建设的载体，本次演讲活动就是最好的体现。所有的这些活动、这些举措都有助于我们企业的文化理念渗透到每一位员工的血液中去。它们既丰富了我们员工的日常生活，同时也向外界展示了我们华城人良好的精神风貌。
　　企业不是一个个冷冰冰的生产车间，它是我们工作和学习的家园。它不仅能够满足我们的物质生活需要，它还能满足我们的精神生活需要，它不但提供了我们个人事业进步的基础，还提供了我们个人展示才艺的空间，让我们和企业建立起一种亲密的关系吧，这种关系有利于发挥我们的积极性和创造性，更好地为企业发展服务，在企业的发展中实现个人的理想。因此，企业文化这种无形的力量对企业和员工的发展是非常的重要。
　　最后，祝大家五一国际劳动节快乐，祝福我们的华城集团继续稳步发展，百尺高竿，更上一层楼。
谢谢大家！！！