2011年华城报第18期

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华城温情

作者:hcml发布时间:2011-05-27 被阅读:1578
.我来到华城已经有五年了,我在这里感受到了华城集团的温暖。华城集团的厂区整洁优美,车间井然有序,整洁干净的工作环境不仅美化了我们的视野,同时对我们的心理情绪及思想都产生了影响。在这里工作,首先我就能感受到一种愉快和轻松。
华城温情体现在人与人之间,不仅是同事间,更有领导与下属之间的温暖关怀。俗话说,只有尊重他人,才能让他人来尊重自己。互尊互爱,才能团结友爱,才能互相协调工作。华城的企业文化影响着每一个员工,它告诉我们:待人处事体现人格的内在因素,所以,在我的心中,每一个华城员工都犹如亲人一般,应该相互尊重,互帮互助,用真情来沟通,用真诚来指导,用真心来关爱。有的同事为人热心,对他人十分体贴,我就要向他们学习待人之道;有的同事技术精湛,我就要向他们学习技术,平时多留心观察他们是怎么做的,自己更加用以练习来提高本领;有的同事博学多才,我就要向他们学习一些知识来提高自己的修养……同事之间不仅仅是工作上的竞争者,更是学习的伙伴和相互交心的亲人!
另外,我也从华城的领导们身上学到很多。我学到了凡事不求看表面,内心存在的才是本质的东西。技术高超不一定就是最优秀的员工,除了提高自己的技术以外更要注意内心修养,而华城所重视的企业文化建设是在培养员工的集体意识、合作意识等自我修养。从往期《华城报》上就能学到领导们很多的人生智慧,从华城人不懈奋斗这么多年的历程来看,华城人已经知道人生的意义在于事业的不懈追求,也做到了不求尽善尽美,但求问心无愧。所以,平时企业管理要求的方方面面,我们一定要理解并严格遵守,一切都是为了大家的利益,为了企业的发展。
华城处处体现温情,我很庆幸能够成为华城员工,这不仅仅是一份工作,更是人生道路上一段充满美好回忆的旅程!
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