牢记职责 勇于奉献
作者：hcmlcom发布时间：2011-07-13 被阅读：2857 关于职责和奉献，是个常谈常新的话题，我们也很容易把这两个概念混淆，特别是在倡导奉献精神的今天，我们总是把一些理所当然的事看成是奉献的体现，把应该完成的工作当作奉献来赞美。其实，作为企业的每个员工，职责是我们工作中必须要承担的相应的责任，或者说是必须要完成的使命，而奉献是在履行好职责的基础上，更进一步的思想升华。只有在高质量地完成自己的本职工作，恪尽自己的岗位职责后，才能谈到奉献，而不能把更高意义的奉献的价值标准等同于正常的岗位职责。
执行制度是刚性——职责*
每个企业都有一定的制度，企业中的每个岗位也都有明确的职责，这是一个企业正常有序生产必不可少的条件。企业中的每个部门、每个车间都是由各类人员组成，复杂多样的价值取向和行为特质如果没有统一的制度来规范和约束，就无从谈起有序生产，高产高效。只有制定出适合本企业发展的制度，让员工的思想行为有遵循的基本标准，才有助于实现大家的共同目标。所谓职责，就是每个人在工作岗位上必须要完成的工作使命和责任。而执行制度是每个岗位必不可少的基本要求，因为建章立规是为企业经营保驾护航，让企业内每件事情都有章可循，有制度的保障才有企业的发展。
制度的特质就是刚性，它针对企业内的每个员工，所有的人都得遵从，制度面前无特权。一位参加过抗美援朝的老干部讲过这样一件事：当年彭德怀任志愿军司令时，曾立下一个规矩，凡是国内运抵朝鲜前线的慰问品，一律发到基层官兵手中，志愿军总部机关一样也不能留。后来彭老总身边的工作人员看到首长日夜操劳，人瘦了一圈，便悄悄留下两听奶粉，想让彭老总补一下身体。这件事被彭老总知道后，立即责令将这两听奶粉送到供给点，还严肃地对身边的工作人员说：“ 这个规矩是我提议定下的，人人都得遵守，制度面前无特权，我是志愿军司令也不能例外。”正是这种制度面前无特权的模范行为，彰显了彭老总功高不自傲、权重不谋私的高尚品格。这对我们在工作中如何理解和执行企业的规章制度有十分重要的启示作用。
正因为制度面前无特权，所以制度的执行要从领导身上抓起。如果作为管理人员把制度当作摆设，用特权去压制，那么上梁不正下梁歪，员工就不可能把制度当作行为的准绳，而是成天用各种理由来解释对制度的抵制。一个企业的员工队伍是否有战斗力、凝聚力，很大程度上取决于企业的各项制度是否配套完善，对制度的执行力是否彻底落实，只有制度完善、令行禁止，企业内部才能形成强大的合力。其次，要加强对制度执行的检查力度。作为管理人员也好，普通员工也罢，除了自己要严格执行企业的各项规章制度，我们也要去监督身边的人是否做到，因为企业是我们大家的团队，光靠一部分人执行制度、尽忠职守是远远不够的，我们每个人都要发扬企业主人翁精神，及时去发现、去纠正不遵守企业规章制度的不良行为，做到人人自检、处处互检，让企业的制度深入贯彻到每个角落，真正发挥其规范、引领的巨大作用，促进企业的稳定发展。
完美地执行制度是个人工作职责的有效体现，责任高于天，责任重如山，工作的动力产生于我们对自身责任的重视，对本职工作的珍惜，而企业的发展，就依赖于每位员工的恪尽职守、爱岗敬业。
思想素质是弹性——奉献*
相对职责的刚性特质来说，奉献是没有明文规定的对个人素质更高一层的标准，具有弹性的特质。奉献是一种伟大的精神，是充分完成好本职工作的人才能拥有的。所谓奉献，就是克己奉公，无私地为岗位、为大众服务，忠诚地维护集体利益。它是我们大力弘扬的只有付出不求回报、不计较个人得失的一种崇高精神，是不属于本职工作范畴但可以蕴藏在本职工作里面、超越本职工作的高尚行为。所以，如果我们连本职工作都难以完成，就无从谈起无私的奉献。也许平时我们常把工作职责混同于奉献精神，那么这样的岗位上的奉献是必须的。而真正的奉献具有更高层面的意义，是立足于本职工作之上的无私的付出。
奉献是全人类通行的良好品德，曾担任过美国总统的林肯在他的就职演说上讲，“不要问美国给予你什么，而要想你给美国贡献了什么。”这种无私的奉献精神得到了美国人民的拥戴，为他的就职和连任打下了坚实的基础。法国著名喜剧大师莫里哀患有严重肺癌，在生命的最后时刻他还忍着痛苦在舞台上坚持到最后，在谢幕后的四小时，这位伟大的艺术家就离开了人世，这就是对职业的热爱、尽责，还有对艺术的崇高奉献。奉献不是高调，它是最平凡、最普通的，是责任心的转化和体现，能促进和激励本职工作的完成。
奉献是一种极其崇高的精神，没有高低大小之分，没有普通与特殊之别，只要具有先人后己、先公后私的思想素质，有坚守岗位、尽忠职守的踏实努力，有勇于奉献、乐于奉献的高尚情操，我们每一个平凡的人都能闪耀出璀灿的光芒。如果不具有奉献精神，把奉献当作口号、当作标榜自我的光环，那就玷污了奉献的神圣，辱没了奉献的意义。牡丹花好空入目，枣花虽小结实成，最平凡的事物有作用就有存在价值，如一块肥皂，一经使用便会溶化，甚至消失殆尽，但是在溶化之中，它荡涤了污垢，洗去了肮脏，实现了自我价值。如果只顾着保持自我形象，拒绝在水中溶化，那么再好的肥皂也是废物一块。奉献并不是投入和产出的关系，因为它不计较付出和得到的多少，它的吸引力来自我们在奉献过程中享受到的自豪感、成就感，来自于我们对实现人生价值的渴望。
我们都知道，生命的价值无可替代。作为企业的一名普通员工，牢记职责能体现我们的价值，勇于奉献能提升我们的价值。让我们的生命因为职责而充实，因为奉献而伟大。
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