华城企业文化的三个结合
作者：hcmlcom发布时间：2011-07-21 被阅读：2808 文化是人类发展的深层原因，这是马克斯•韦伯等杰出思想家早在20世纪初就发现的历史规律。毋庸置疑，企业文化也是造就一个卓越企业不可缺少的基石和支柱。所谓“文化是明天的经济”说的就是这个道理，因为明天的市场属于优秀的企业，而优秀的企业崛起于今天的文化竞争，这就是我们建设企业文化的重要意义。我们华城企业文化建设的重点在于三个结合：把传统的道德观念与现代的创新思维相结合；把传统的奉献精神与当代的物质追求相结合；把传统的工作作风与时代的科学管理相结合。今天我们就第二点来简单地展开一下。
把传统的奉献精神与当代的物质追求相结合.
中华民族在几千年的辉煌历史中，为我们留下一笔宝贵的财富，那就是我们的传统美德。克己奉公、无私奉献这就是中华传统美德的核心品质。历史上那些杰出的科学家、伟人以他们的创造和奉献，推动了社会的发展；中国共产党和无数民族英雄的无私奉献，成就了我们伟大的新中国；那些人民的公仆亦或普通的大众在最基层爱岗敬业、默默奉献，保障了我们的和谐社会和幸福生活……奉献不是空话、大话，而是一种实实在在的精神和境界。无论文明怎样发展、社会如何进步，奉献永远是必须要提倡的时代精神。
正是因为一代代人传承着崇高的奉献精神，我们民族的历史才如此光辉灿烂、可歌可泣。人生的真正价值也是通过奉献得到完美的体现。我国伟大的教育家、思想家陶行知本着“捧着一颗心来，不带半根草去”的奉献精神，在民族危亡、国难当头的社会环境中，进行着他的教育实践与爱国活动。他要求教育要与实际结合，为人民大众服务；他提出了“生活即教育”、“社会即学校”、“教学做合一”三大主张；他创办了各种类型的学校，为社会培育了大批有用的人才，还输送了不少革命青年到抗日根据地参加革命。一个优秀的赴美留学生，为了他所坚持的“要使全体中国人都有受教育的机会”，为了民族的振兴，他谢绝校方让他继续留学深造的邀请，放弃个人的大好前程，毅然回国，踏上了投身教育、报效祖国的神圣之路。是伟大的爱国精神和无私的奉献精神将他载入了民族史册，流芳百世。
精神的追求是完成自我价值不可缺少的条件，而现代的社会物欲横流，名利观念覆盖了人们对崇高精神的认识和追求。诚然，这个世界本质是物质的，一切精神文明都建立于物质文明之上，但是对物质财富的过度追求将会让人荒废精神的领地。这样的例子也不少见，长沙的“中国第一贪”纪委书记曾锦春，因为对物质财富的过份追求：“只要给钱，曾书记什么都能干”，所以丧失党性甚至泯灭了人性，最后落得个被依法正法的可悲下场。可见过度的物质财富追求会扭曲正确的人生价值观，甚至产生极具破坏性的后果。就像喝水，一杯白开水淡而无味但对人体却大有益处，而想满足贪得无厌的物质欲望，就像在喝糖水，虽然很甜，但是越喝越渴，最终让人失去健康。所以在物质创造能力极为强大的今天，我们不能漠视道德文化的建设，不能忽视精神思想的引导。邓小平同志提倡物质文明与精神文明一起抓，两手都要硬。我们华城建立建设了优秀的企业文化来引导大家，统一思想，强调把传统奉献精神与当代的物质追求相结合，在物质和精神的平衡中，发挥出每一个人最大的力量。
当然，如果人们对于物质享受毫不心动，对物质文化的发展不孜孜以求，那么社会就不会有如今这样的进步，不会有先进的科技，不会有高楼大厦，不会有汽车飞机，不会有华衣玉食……史学家司马迁在《史记•货值列传》中说，“天下熙熙，皆为利来；天下攘攘，皆为利往”，“富者，人之情性，所不学而俱欲者也”。可见，自古以来人们就意识到，每个人都有追求金钱和物质的天性；马克思也认为，“人们首先必须吃、喝、住、穿，然后才能从事政治、科学、艺术、宗教等等”，可见物质追求也有其合理性。可以这样说，只有物质文明的支持，才有精神文明的追求；只有物质文明的发展，才能有精神文明的提升。我国就是以经济建设为中心、不断解放和发展生产力来促进社会的发展、文明的进步。所以说对物质的追求是符合人的基本需求和社会发展的潮流，只是要看我们控制一个度，不能让物质利益蒙蔽我们的视线，去过分地崇拜物质享受，而让心灵空虚、干涸。平凡的人只能看到自己的生活需要，迷惑在社会上各种物质现象里，把物质和金钱看得相对重了点，所以在忙碌的追求中总是感叹生活的疲累和空虚，因为他荒废了心灵的家园，失去了精神的支柱。当我们重新认识物质和精神的关系，把物质追求放在对事业、理想和对社会奉献的崇高精神追求之外或者是相等位置，我们就会得到心灵的充实，就会发现不一样的人生，就会超越平凡，超越自己。
其实物质追求与精神追求就像我们手中的那双筷子，要同时运用、懂得平衡才能发挥作用。我们《至诚恒业纲要》中对物质文明和精神文明也作了简洁易懂的说明：离开物质讲精神文明那是空洞的文明，离开精神讲物质文明那是不健全的文明。有了精神需物质，有了物质需精神；只求物质是动物，只求精神是神仙；因为我们都是人，所以二者应相宜。为了达到物质与精神的统一，我们华城在理念上创新，在技术上创新，在制度上创新，真正做到视员工为企业第一支柱、以员工为企业最大财富、为员工为企业首要目标，让员工在尽量短的工作时间内，收获到尽量多的物质财富，享受到最大化的精神生活。这里的员工有发展的前途，有上升的空间，有展示的舞台，有共享的利益，有无穷的潜能，有巨大的创造力，是企业建设的核心力量，是和谐家园的建设者、保卫者，也是美好生活的拥有者、享受者。
学习优秀的企业文化能让我们树立正确的人生价值观，正确把握对物质的追求观念和人生的发展方向，认识和传承传统美德及奉献精神。让我们持之以恒地学习企业文化来提升素质，用文化给予的力量睁开沉睡已久的心灵慧眼，去重新观察事物，透过社会上重重纷繁表像，拨开层层迷雾，找到最为平衡的物质精神双重财富，发掘最完美的自我，成就最有价值的自己。
简体中文
English
日本语