文化 提升素质
作者：hcmlcom发布时间：2011-08-15 被阅读：2689 “没有文化的民族是一个没有发展力的民族，没有文化的军队是一个没有战斗力的军队，没有文化的企业是一个没有生命力的企业，就像一个人只有躯体而没有灵魂。”在《至诚恒业纲要》上有这样一句话，让我们认识到文化对于我们每个人、每个组织都那么重要。文化是力量的源泉，当然没有文化的人就不会拥有丰富多彩的人生和良好的素质。
华城企业重视文化，十几年前就开始了文化建设和文化教育。华城文化的创始者把传统的道德观念与现代的创新思维相结合，把传统的奉献精神与当代的物质追求相结合，把传统的工作作风与时代的科学管理相结合，通过这三个结合，创造出了优秀的企业文化，通过对广大员工进行企业文化的教育，培养出了具有良好素质的员工队伍。这样的文化能产生无限的凝聚力，这样的队伍能发挥无尽的创造力。
华城企业文化认为，企业文化是企业战略决策和战术实施的指导思想，是企业可持续发展的保障。在华城，优秀的文化丰富了员工的精神生活，促进了员工的全面发展，提升了员工的综合素质，文化让大家充满活力、向心力、创造力，为建设企业和自己的美好未来起了不可替代的重要作用。因为只有员工自身素质的提高，才能全面提高企业素质，为企业和自己创造更多财富。
在华城创办《华城报》以来，员工们纷纷加入阅读和写作的行列中，《华城报》激发了广大员工学习的热情。每当报纸下发时，看见员工们个个手拿报纸边看边议论，好一派热情学习景象。《华城报》经过这几年的推广和改版，广大员工从中学到了不少知识，也更加深刻领悟到了企业文化的道理，所以身边员工的话语和行为都有所改变，变得大方、开朗、友善。不得不说，文化是创造美好的源头。
在阅读中吸收文化，在生活中运用文化，用文化提高素质，创造美好生活。
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