思想决定出路带着思考来工作
作者：hcmlcom发布时间：2011-08-15 被阅读：2799 讲诚信是本质，那是道德行为，需要思想教育。《华城集团至诚恒业纲要》里的《思想篇》有那么一句话：“思想是一切行为的指导，思想正确则行为正确”。
的确，一个人的工作好不好，要看他的思想正不正确。一个知名企业家曾经对他的员工说：“我们的工作，并不是要你去拼体力，而是需要你带着你的大脑来工作。”从中我们可以得出结论，一个优秀的员工应该勤于思考、善于动脑分析问题和解决问题。
然而，在公司里有些员工缺乏思考的能力，他们遇到问题时不是多问几个“为什么”，多提几个“怎么办”，而是去逃避问题，这样的员工不仅不受企业欢迎，而且在职场上也难以有所发展。
从某种程度上讲，工作就是一个思考问题的过程。工作取得进步，就是一个思考深入的过程，思考多了，想到的方法自然就多了。作为企业的管理者更应该常运用自己的大脑，勤于思考，合理分配工作，把自己的员工当成兄弟姐妹一样去爱护、去引导，而不是打工者。要多去了解他们、引导他们，让他们从思想上改变自己；要善于观察，控制和改变自己的思想，同时仔细探求自己的思想。对自己、对同事、对下属、对自己的工作与环境的影响和作用，通过实践和调查，将因与果联系起来，利用自己的每次即使是微不足道的经历和日常发生的琐事，以此开始思考，作为一种获取知识的途径。俗话说：“只有努力寻找的人才能找到，大门只会对敲门的人敞开！”
为了企业，为了自己，我们一定要带着思考来工作。无论我们在哪个工厂、哪个工作岗位，我们只要把自己的思想调整好，同是工作，同是为了一个目标，就是把华城企业建设得更加强大。我相信我们华城的员工每个都是好样的，我也相信我们集团下属各个分厂的员工都会是好样的，因为我们有优秀的企业文化给我们做坚强的后盾。
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