建设企业文化的目的
作者：hcmlcom发布时间：2011-08-27 被阅读：3154 学习企业文化就是为了统一员工思想，共创美好未来。
我们通过企业文化可以了解企业的动态、社会对企业的评价、企业对员工的各种福利政策，还有企业的发展目标与正确的指导思想，员工也可以通过企业文化的载体——《华城报》写出自己的心声，从而满足员工的需求，只有深入了解了企业文化的重要性，你才会明白企业文化就是保障企业和员工还有社会责任的根本纲领。
我们每个人的文化素养、习惯都有差别的，不能说有一点缺点就是坏人，因为我们本身存在的缺点可能自己还不知道，所以我们的企业不断地丰富企业文化内容，有《华城之声》生日祝福点播，有华城广播学习企业文化，有旅游、演讲、聚餐等，通过企业文化的精神灌输，统一了员工思想，才换来了团结勤奋、可持续发展的华城集团。
人的文化靠读书细学，人的素养是靠长期培养而产生的，因为人是在不断的学习中成长的，所以企业文化是指引我们正确工作、统一思想、一起奋斗的企业精神。
学习企业文化我们应该认真落实企业的各种管理制度与指导思想，做有利于企业发展的事情，努力把工作做好。
企业文化要么是为企业发展，要么是为社会和谐，要么是为我们自身健康，总之是向好的方向在发展，我们应该认真学习并落实到位，比如企业持续的创卫活动给我们带来了美丽的华城周边环境，车间也干净、明亮、整洁了，工作就舒心多了，还有饭后清理好桌子，其实这个应该不用教的，大家都希望有一张干净的桌子吃饭食欲才好，心情也好，还有产量产生效益，质量谋求发展，这都讲的很好，我们没有产量就没有效益，没有质量就胜不过竞争对手，就不能立足行业。
我们来到平湖，华城是我们现在的依靠，同样企业也依托我们持续发展，所以每个人的岗位都很重要不管你是做什么工作和工序的，你都应该有信心努力地把事情做好，因为每一次完美的交货任务都有你的汗水，我们要把争吵看成沟通，把工作看成合作，有问题，讲出来，统一思想，把我们的产品做得又快又好，从而让企业与员工达到互利双赢的功效。
最后我希望广大同事朋友都能认真落实企业文化精神，全面提升自己的综合素质，为企业和自己创造美好的明天而奋斗。
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