分工不同，目标相同
作者：hcmlcom发布时间：2011-09-03 被阅读：2828 一个国家，法律为大；一个企业，制度为先。法律面前没有特殊的领导，制度面前也没有特殊的管理者，制度就是企业的法。公司管理制度是求得最好效益的有效保证，在生产管理实践活动中，制定的各种制度带有强制性的义务，例如：公司的人事制度、生产管理制度、民主管理制度等等。公司管理制度是实现目标的有力保障，因此公司各项管理制度是公司进行正常的生产经营管理所必须的，也是一种强有力的保证。像我们这样优秀的公司，管理制度必然是科学的管理方式，必然是人性化的。
一个公司离不开规章制度，一个公司如果没有规章制度，没有各项分工，这个公司就不能够发展，不能成长起来。我们每一位管理者和我们每一位员工，一定要牢记、遵守公司的规章制度。每一个公司里面，分工都是不同的，因为公司里面工种也是不同的，但制度是相同的， 像我们制衣公司少不了以下几个工种。例如：我们食堂的大师傅，没有他们的付出，我们会有力气去工作吗？少了我们面料仓库师傅们的付出，没有他们勤劳的工作，细心地检查面料，怎么可能会有面料流水到裁剪房？少了我们技术科的技术人员，没有他（她）们细心的打样，细心的操作，裁剪房里面的电刀师傅咋可以开动电刀呢？少了我们裁剪房的那些同事和电刀师傅，没有他们这份工作，裁片怎么能够流水到缝制车间呢？少了我们一线的车工，没有他（她）们勤劳的双手，勤劳的付出，我们的半成品怎么会一件件流水到后整车间？也少不了我们后整车间每个小组，没有他（她）们的付出，我们一件件完美的成品，怎么能够出口国外？也少不了我们各部门的部长、后道主任、质检、各组的组长和跟单师傅，没有她们的细心分工和指导，怎么会有这么好的质量和产量？还少不了我们电工师傅、锅炉师傅、机修师傅、仓库师傅等等，没有他们的付出，我们的生产一线，怎么能够运转？少不了我们宿舍的管理人员和保安师傅们的日夜付出，没有他们这份工作，我们宿舍的环境和治安会有这么好吗？少不了我们每位清洁工大伯大娘们的这份工作，没有他（她）们的勤劳，生产一线的卫生像样吗？
在一个公司里面，也少不了我们每个现场管理人员的付出，没有我们这份工作，现场查看、记录，公司里面的规章制度，大家能够做得那么完美吗？在工作中我们是人人平等。只要大家牢记厂里的规章制度，我们不会针对某一个同事，这些多年的同事、老乡、朋友都变成了我的亲兄弟姐妹！公司里面的制度，只要大家在每天工作中注意一下，你就不会违反，我们也不会记录。这些都是小事情，在大家刚进入公司的第一天，每一个员工朋友们也都会知道公司的厂纪厂规。
在我们现场检查过程中，有个别同事会误会我们的工作。其实你仔细想一下，我们和每一个同事没有恨！也没有仇！这是我们的工作。每个人都想把自己的工作做好。就像你们手中的工作，你们也想做好一点，一不小心做错了，你的组长和师傅也要问你们。就像你们一样，车间里面的工作不好，乱糟糟的，老总看见了，他们会怎样想呢？公司交给我们管理，车间里面乱糟糟的，难道他的心里不难受吗？一个本来整洁明亮的车间，现在看上去乱糟糟的，这就是说明我们现场管理没有认真做好本职工作。如果被我们的客户看见了，他们又会怎样想？他们把产品放到我们公司生产，车间里面卫生持续不好，没有一个完美的形像，这样他们信任我们吗？他们会放心把产品交给我们做吗？
做好每一件事，靠的是我们每一个人的思想素质要好一点！工作上认真一点，认真做好每一件事，要向好处想一想！反过来，我们这份工作交给你，你会怎样做？我相信你也是和我们一样，想把自己的工作做好！我感谢每个同事给予我的配合，感谢各部门的领导给予我的配合，我向你们说一声谢谢！
兄弟姐妹们！为了我们幸福的明天，为了把这个世界建设得更加完美，加油吧！没有勤劳的付出，怎么会有幸福的明天？没有勤劳的工作，世界怎么会变得这么美好？在这个大家庭里，我们都是来自五湖四海的好兄弟好姐妹！在工作中，我们知错改错不为错，不要为了一点点小事情，伤害了我们之间的感情！同事，老乡，朋友们！你们想一下！我们都是在工作，只是工种不一样，因为我们分工不同。有了大家各项工作的勤劳付出，我相信，我们的华城更加壮大，完美！
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