每天多做一点

　　我们不应该抱有“我必须为老板做什么”的想法，而应该多想想“我能为老板做些什么。”
　　全心全意、尽心尽责是不够的，还应该比自己份内的工作多做一点，比别人期待的更多一点，如此可以得到组长各领导的注意，给自我的提升创造更多的机会。
　　你没有义务要做自己职责范围以外的事，但是你也可以选择自愿去做，以鞭策自己快速前进。率先主动是一种极珍贵、备受看重的素养，它能使人变得更加敏捷，更加积极。无论你是职工，还是管理人员，“每天多做一点”的工作态度能使你从竞争中脱颖而出。每天多做一点工作，也许会占用你的休闲时间，但是，你的行为使你赢得良好的声誉，并增加他人对你的信任和了解。
　　社会在发展，公司在成长，个人的职责范围也随之扩大。不要总是以“这不是我份内的工作”为由来逃脱责任。不妨视之为一种机遇。
　　提前上班，别以为没人注意到，组长可是眼睛瞧着呢！如果能提早点到厂里，就说明你十分重视这份工作，每天提前一点到达，可以对一天的工作做个规划，当别人还在考虑该做什么时，你已经走到别人的前面了！
　　付出多少，得到多少，这是一个众所周知的因果法则。也许你的投入无法立刻得到相应的回报，但不要气馁，应该一如既往地多付出一点。回报可能会在不经意间，以出人意料的方式出现在你面前。这时，你就知道每天多做一点的好处。
　　华城的全体员工，让我们每人每天多做一点吧！我想，华城的前景将更加美好，华城的事业将会更上一层楼。