2011年华城报第32期

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让激情在华城燃烧

作者:hcmlcom发布时间:2011-09-03 被阅读:3058
    “伸出左手与心相连,感恩父母养育之恩,感谢企业给我平台,感谢客户养我全家……”他们用激情高亢的声音、崭新的精神面貌,在晨会上为我们展示团队的风采,从他们充满激情的声音中,我听懂了这个团队对华城充满了无限激情,对工作充满了感恩,看懂了这个团队潜力正在激情暴发,大家的心紧紧地被捆在一起,他们更加坚信“团结就是力量”这条亘古不变的真理。只有用激情才会燃起对工作狂热的信心,只有团结一致才能战胜一切困难,一路长驱直入,高歌猛进,才会体现出团队的内在美。
    他们和我们一样都是华城的团队,但是通过他们,让我更加热爱企业文化,是他们铿锵有力的声音震撼了我的心灵,是他们把这种激情文化在华城点燃,这种激情是一种企业文化,我们华城五千多名员工也正需要用这种激情文化来熏陶,用激情文化来激励我们热爱工作。作为企业文化建设者,我们要不遗余力地为建设企业文化出谋划策,增光添彩,让激情文化在华城迅速燃烧起来,让所有华城人都带着激情、带着感恩去工作。
    激情是什么,虽然我们现在生活在衣食无忧的幸福时代,不像战火纷飞的战争年代那些革命英雄对革命事业、对国家那样充满激情。但我们现在更加需要用激情在经济腾飞、竞争激烈的二十一世纪为企业加油,为祖国做点贡献。有人肯定会想:我们一线员工所做的都是那些微不足道的工作,有必要这样大义凛然的为企业、为祖国吗?错,一句老话讲得好,工作并无贵贱之分。不管我们每个人从事在什么样的岗位上都要对工作兢兢业业,用充满激情带着感恩的心去工作。一个人的力量也许渺小的,五千多名华城兄弟姐妹的力量拧在一起那将是无坚不摧的力量。
    华城集团从上世纪90年代建厂起家,在张董与老一辈华城人艰苦卓绝的奋斗下走到现在已有21个年头。因为他们有梦想要做大做强华城,他们用无限激情迎接未来,才有了现在辉煌灿烂的华城。二十一年来坚持信誉至诚,坚持走品质之路,而今是百尺高竿,更进一步。这是多么振奋人心的事,也将更激励我们热爱华城,对华城未来信心百倍,燃起我们对华城的激情。
    华城的企业文化开办至今已是绘声绘色,在行业中已是独树一帜,也还需要企业文化建设者不断地为文化建设做贡献。我们要将激情文化在华城进行到底,将激情文化彻底融入日常工作中,我们就要创新,注重《华城报》的质量。《华城报》最重要的是它的质而不是它的形,要让《华城报》的内容、内涵,对读者的心态产生积极影响。当然,报纸期刊是进行企业文化建设、推广企业文化非常好的方式,但是报纸的内容主张和观念,才是企业文化的有机部份。这就要靠企业文化建设者的辛勤耕耘和付出,将好的意见、好的文章发表于《华城报》。
    同事们,让我们用企业文化来激进内心文化,让我们的激情在华城燃烧!
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