学习企业文化 争做优秀员工
作者：hcmlcom发布时间：2011-10-31 被阅读：3116 企业文化是一个企业生存发展的重要因素。华城集团历来要求我们员工学习企业文化，把企业文化精神运用到工作和生活中去。让我们每一位员工在轻松工作的同时也提高了文化素养。
我们可以通过《至诚恒业纲要》一书中的一字一句去领悟工作、生活以及做人的道理，一个诚信、和谐、平安、可持续发展的企业是离不开公司领导和所有员工的勤奋付出，也正是因为《至诚恒业纲要》里的正确理念引导着我们做人、做事的方向，指引着我们前进。
通过学习《弟子规》，我们知道了“孝悌忠信、礼义廉耻、仁爱和平”，这也是让我们在工作中要勇于承担起责任，与同事相处要懂得相互尊重与帮助，在生活上要懂得如何孝敬父母等等。
在《企业文化之声》广播站，让我们在这个虚拟的平台中懂得感恩，同事之间彼此相互送出祝福，让我们每天都沉浸在暖意融融的氛围中。每天下午的《人生加油站》又让我们及时知道了天气预报，了解了生产进度，听听哲理小故事，让我们懂得工作、生活、做人的道理。
企业文化的建设，给我们和谐企业的发展带来了活力，我们广大员工也都积极参与企业文化建设，在全员学习文化热中，我们的企业无形中就 成为了学习型企业。“团结、勤奋、奉献”是华城的企业精神，“以人为本”的思想塑造了企业的辉煌。感谢企业文化为我们的工作和生活带来的帮助，让我们的人生更为精彩。让我们用企业文化来提升个人的自身素质，让企业文化精神深入人心，带动我们更好、更快地发展。
优秀的企业文化是我们企业可持续发展的重要力量，在企业文化的引导下，在以人为本、诚信人和的理念鼓舞下，我们要发扬“团结、勤奋、奉献”的企业精神，把企业文化渗透到平时的工作和生活中去。我们坚信华城的明天会更加美好，华城的企业文化更加灿烂夺目！
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