责任感是敬业的动力之源
作者：hcmlcom发布时间：2011-10-31 被阅读：2637 在上海工作的表弟每年大多数时间都是被公司派往欧洲学习和考察，让他感触最深的不仅是西方的文明，还有欧洲人的责任意识。在德国，品牌不仅包括高科技产品，汽车工业，就连厨房的炒锅也做成精品，销往世界各地，价格比普通的要高了好几倍。表弟问那些普通工人，是什么因素促使他们生产出如此优质的产品？他们的回答很简单：责任。表弟感慨万千，欧洲的工业发展如此迅速，与每位工人高度的责任感是分不开的。
责任意识是工作的财富，值得不遗余力地推广和提倡。只有具备高度责任感与使命感的员工，才是为着心中的理想与信念而去工作的人。他们面对困难坚持不懈，面对成功依然冷静，面对困难毫不放弃，从而推动了企业发展与进步。当然员工对待工作尽职尽责、负责到底、精益求精、追求完美，这些都不是随口说说而已，更需要落实到每一个员工的实际行动中去，才能转化为工作成果，为企业创造价值。
如何才能做到“全心投入，尽职尽责”呢？第一，要树立正确的职业观，不要轻视自己的工作，更不要有自卑心理，热爱自己的职业，才会在这项工作中贯注心血和精力。美国著名思想家巴士卡里雅曾说过：“你在哪个位置，就应该热爱这个位置，因为这里就是你发展的起点。”只要我们对自己的工作有着浓厚兴趣，即使是在平凡的岗位上，我们也能创造出不平凡的业绩来。第二，我们要强调责任的行为，更要强调负责任的态度。在工作中，你都要这样告诉自己：“我热爱我的工作，我已全力以赴地做我的工作，我期待任何人对我的工作提出意见和建议。”现在我们做品牌裤装，更需要每位员工具有强烈敬业精神和强烈责任心，在工作中应该以最高标准要求自己。如果你的能力平庸，敬业可以让你更加优秀，如果你时刻想着把工作做到最好，敬业会把你带向更加广阔的天地。因此，培养自己勇于负责的精神，让自己成为工作与生活中的赢家。
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