2011年华城报第36期

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妈妈把企业文化带回家

作者:hcmlcom发布时间:2011-10-31 被阅读:2979
    今晚,妈妈手里又拿了一份《华城报》,“呵……呵……我先抢了再说。”我立刻从我妈手里抢过来,坐在椅子上津津有味地读了起来。其实,从前我不喜欢看《华城报》,起因都是因为这件事的发生,让我爱上了《华城报》和华城文化。
    “吃饭了!吃饭了!”我妈喊叫着,不一会儿,我和我爸便争先恐后地抢位子坐了下来。刚坐下来,我妈就左一个企业文化,右一个企业文化,说得没完没了,口水都要喷出来了。我忍不住,只好用一个问题来刁难我妈。我问:“现在很多公司都被迫停产了,可为什么华城却蒸蒸日上呢?”我心想,这回我妈应该回答不出来了吧!知识贫乏的妈咪能回答出来吗?哈哈哈……可没想到我妈却从容不迫地说:“第一个原因是因为公司建设了企业文化,规范了每一个华城人的行为使企业更优秀;第二个原因是因为华城有一套公平、公正、公开的管理制度,不仅增加了效益还减轻了成本;第三个原因是因为把员工当作创造者而不是打工者,把员工放在第一位,为员工谋福利。”说完,我对我妈竖起了大拇指,而我妈说这些都是在华城工作的体会和感受,她为进这样的企业而骄傲。我心中不禁感慨:是怎样一个企业能有这样的力量啊?我又问我妈:“华城有什么好呢?”我妈便说:“华城啊,可好了!把企业文化放在重要位置上,使企业文化渗透人心。华城不仅仅只是一个公司,更是教我们待人处事、修养身心的地方啊!为员工谋福利……”说着说着我妈脸上露出了满足的笑容。
    后来我就理解了这么一句话:“一个优秀的企业,必然有一种企业文化,一种优秀的企业文化必然造就一个成功的企业。”
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