2011年华城报第41期

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自我批评 提升自己

作者:hcmlcom发布时间:2011-11-24 被阅读:3161
    优秀的员工在工作中必然负有强烈的责任感,责任能体现一个人的素养。在华城有着优秀的企业文化,有着正确的指导方针,员工们更能实现自己的价值。在华城拥有一批优秀的员工,他们正用积极上进的思想、热情奔放的精神来实现自己的梦想。
    我们华城就是与众不同,企业根据实际情况,对员工进行多方面的培训,通过培训学习,员工们更加对企业有着浓厚的向心力,对工作积极负责,总结工作中碰到的错误问题,进行分析改正。像我们华城制衣整理一车间就有这样一位员工的发言至今让我难忘,他说:“我们每位员工在操作中必须认真仔细去做好自己的工作。”今天我要批评一个人,那就是我自己。这次生产的一个款式半成品锁眼中有很多严重的断线,导致大批量返工,原因是锁眼偏刀,位置不准,在操作中,我没有认真检查出现了产品质量问题给大家带来了不必要的麻烦,给企业带来了很多损失。我做错了,真心向大家道歉。今后我会更加加强质量意识,认真、仔细去检查,不会让问题重现。还有位员工说:“我们现在做的是品牌产品,一定要有百分之百的努力和付出,将产品精益求精,认真仔细做好每一道工序,因为我们做的每条裤子是我们企业的名片,更是广告。它是我们企业发展的前提,更是我们员工生活的保障,我们必须改变思想观念,提高综合素质,把品质做好……”你听,多好的一位员工啊!像这样的员工在我们车间有好多好多,不管是检验,大烫,还是包装组,他们都像花式组员工一样每天在晨会上找自己缺点和一些产品不良的问题。总是自我批评,认识错误。在工作中碰到问题认真去面对,真正把企业当成自己的家,为企业的可持续发展努力奋斗。
    企业的发展离不开员工的支持和配合,更离不开企业文化的指导。员工通过学习企业文化,提高认识,提高质量意识,深知质量是企业的生命。在这次做品牌产品的第一阶段中员工们怀着忠诚、诚实的态度,认真地做好每一道工序,对质量高标准严要求。相互之间寻找问题,发现问题,让大家能够担起责任,自我批评。他们说只要产品质量好了,操作再复杂、工序再多,只要我们去做,再苦、再累我们都不怕,只要品质上去,一切都好。好多员工让我们真的感激不尽。我作为一名本车间的主任,为有那么好的员工而感到骄傲,并真诚对你们道声:“谢谢!”朋友们你们辛苦了,谢谢你们的理解和配合,你们的自我批评不是傻,而是提升自己,美化自己,让我们把良好品德永远保存下去,让我们一起为企业,为自己开创美好的未来。加油!
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