2011年华城报第46期
首页 > 华城报 >2011年华城报第46期 我是2010年2月经亲戚介绍走进华城这个大家庭的,时光如流水,一眨眼也快两年了。
提起“华城”两个字在平湖可以说是家喻户晓,提到华城大家会竖起大拇指说好,华城集团是一个涉及衣、食、住等多行业的综合性大企业。华城是个与众不同的企业,在华城我开始知道什么是企业文化,华城的领导从企业成立之初就高瞻远瞩,开始着手企业文化的建设,建立起了一系列富有人性化的极具鲜明特色的华城企业文化,并在企业的发展过程中不断完善。华城通过创办《华城报》、开通《华城之声》企业广播、举办各类文化强企活动来激发员工的工作热情,提高员工的生产效率,培养了一批具有一流服装生产技术、丰富管理经验的管理人才,拥有一支掌握服装技术核心技能的技术人才,凝聚了一大批爱岗敬业、团结奉献的员工队伍。
在华城,我们都是来自五湖四海的兄弟姐妹,必须要和睦相处、团结互助,遇到困难和大家一起研讨,一起想办法解决,这样才能产生人多力量大的作用,只要大家齐心协力一起努力,不管什么困难都会迎刃而解的。特别是作为一线管理人员,更应该要以身作则,为大家带好头,用企业文化提升自己,带动大家,为小组的生产、为华城的前进、为我们个人的价值体现做出自己的努力。
人的一生需要不断认识自我、战胜自我、发展自我、完善自我、超越自我,世界上没有什么不可改变,痛苦和烦恼的事终将成为过去,人生没有跨不过的坎,只要有信心,软弱的生命会因此而坚强。当我们遇到挫折时,要从企业文化中寻求正确的解决方法,当我们一帆风顺时,也需要企业文化来巩固我们的成绩。只有边工作边学习,我们才能与时俱进,与企业共发展。
我们华城人坚持“团结、勤奋、奉献”的企业精神,始终不渝地追求客户满意、社会满意、员工满意,在自己的岗位上无怨无悔地辛勤工作。真心祝愿华城的明天更加美好,祝愿所有员工工作顺利、身体健康!
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