付出等于收获

    几多汗水，几多收成，一分耕耘，一分收获，这些道理大家都懂，然而，我们很多人在很多时候只想到自己得到了什么，却很少谈到自己付出了多少。《华城报》第八期人力资源部部长的一篇文章《我能给企业带来什么？》，其中有这样一段话“有的新员工太计较回报，一旦同他们的期望值有点差距，心里马上就有想法……”吴部长说得很现实，也很客观。

    是啊，在很多人的观念里，都有一个错误的认识，他们总认为自己的付出大于收获，付出总得不到回报，但事实又是怎样呢？他们把收获完全等同于薪水、奖金了，他们认为自己为工作付出了那么多的汗水和智慧，而有时候的努力得到的仅仅只是一声表扬，甚至只 有一个赞许的目光和微笑，而这些与自己的辛苦工作根本无法划上等号，这使他们觉得自己的努力被抹杀了，因而心里不平衡，进而影响他们在以后工作中的表现，这种想法使他们消极地对待工作，做一天和尚撞一天钟，结果就陷入了一种恶性循环中，越做越不想做，越做越做不好。

    没有付出，肯定就没有收获，只有务实的行动，才有真实的成就，这是自古不变的法则，在工作和生活中的原理也一样，实际上我们付出越多，收获就越多，只有培养自己勤劳务实的工作习惯，才能换来满意的收获。

    付出就会有收获，但有时候你必须耐心地等到果实成熟的时候，很多人以为付出立即就能收获，因此他们不能马上看到结果时，内心的焦躁就占了上风，以为自己的付出是没有价值的，其实他们需要的只是静静地等待。

    作为一名员工，我们不应该总是抱有我得到了多少的想法，而应该多想想我为公司付出多少？我相信，有付出就有收获。