双赢之道

    “人类因梦想而伟大，企业因文化而繁荣”，没有文化的民族是一个没有发展力的民族，没有文化的军队是一个没有战斗力的军队，没有文化的企业是一个没有生命力的企业，就像一个人只有躯体而没有灵魂，企业文化属于精神气的“物质”，需要有“上天入地”的大智慧。企业文化的建设成为企业在经营环境复杂多变及竞争加剧状态下得以生存和发展的基础。

    张董为华城人办起了《华城报》，《华城报》为员工与领导之间搭起了一座相互沟通的桥梁。我们员工可以通过《华城报》将自己在工作中、生活中的真实感想写出来与大家一起分享。就比如我吧，步入中年的我本来丢下了十几年的笔，就因为来到了华城，因为企业文化激起了我重新拿起笔的勇气，试着写文章，鼓起勇气投稿，记得我的第一篇文章《爱护企业就是爱护自己》上报后，我激动得要跳起来了，高兴地用我平生第一笔稿费买来了糖与我们组的兄弟姐妹们一起分享，让大家分享我的快乐。后来在领导和同事们的鼓励下，陆续的一篇又一篇文章上报了。从此我爱上了企业文化，更爱上了《华城报》，每一期《华城报》的每一篇文章我都会认真阅读，从中领悟了许多做人的道理，我更懂得了感恩，用认真工作来感恩企业所给予我的一切。

    华城把员工当做了创造者而不是打工者，把员工当做了兄弟姐妹，把员工当做了上帝，为员工营造了一个快乐工作的氛围，使员工们在工作中学习，在学习中工作，员工把企业当做了第二个家，把企业当做自己的事业，不断充实自己，不断提高自己，在工作中探索，在探索中提高自己的操作技巧。当然因为熟能生巧，不断努力，自己的收入也得到了回报，产品质量提高了，产量增加了，所以华城多年来一直是国内服装行业中的百强企业。

    因为企业文化让员工们得到了实惠，使自己的小家更加富裕了；因为企业文化，我们的华城才能快速发展，持续发展，谢谢你，企业文化，是你为我们员工与企业之间搭起了双赢的桥梁。