一次真正的企业文化学习

    由于连续的金融危机所带来的一系列问题，因此，我们担心最多的是工资能否提高，工作是否稳定，所以企业文化在我脑海里不再重现，要不要再学习企业文化，我得不到答案。毕竟，繁忙的工作和炎热的夏天让我心烦意乱、懒散灰心，我好想放弃，这样的想法被7月27日的抽奖活动打消了。

    7月27日下午，我有幸作为华城制衣的5位员工代表之一，参加了华城企业文化知识竞赛抽奖活动。当我怀着激动的心情走进四楼会议室时，十几位员工代表已经到齐，吴刚毅部长的讲话让我印象深刻“……你们是企业文化最忠实的履行者，有了你们这样的员工，企业文化必将越来越深入到员工之中，必将带动更多的员工热爱企业文化，并用企业文化指导员工热爱工作，努力为公司创造财富……”同时，吴部长又转入正题，“这次企业文化知识竞赛共收到答卷两千多份，平均分为98.61分，最高分100分，最低分73分，看来，我们的绝大多数员工都是热爱企业文化的，并且有的员工对我们企业文化理解得非常透彻，我衷心佩服他们，公司为了感谢员工们的积极参与，特举行抽奖，给中奖员工奖励，分为一、二、三等奖，没抽中的，均为鼓励奖，也有相应的奖励……”吴部长的话让我们在座的兴奋不已，让我们真正感受到企业文化赋予我们的灵魂，企业文化让我们又看到了企业的生命力更加强盛。

    接着，我们十五位员工按照顺序在一个装着两千多张写有员工姓名的纸条的抽奖箱里抽，每个人都那么认真，眼睛正视前方，不偷看不违规，每人先抽四张，在抽好后的60张中开始第二轮抽奖，每人抽两张，得出一、二、三等奖名单。每个环节都是在大家公正、公平、公开的监督下完成的，真的很严肃又很活泼。当时我的心情很激动，手都在抖，一张纸条好像有几斤重，拿都拿不好，一想到这次抽奖肩负着多少希望，一定要认真抽，当我抽到两张打开一看，虽然不认识，但一想到我们的同事中奖了，那种心情是难以形容的。

整个活动进行了将近半小时，虽然不长，但在我脑海里却记忆犹新，让我想起《至诚恒业纲要》里的两句话：“一个优秀的企业，必然有一种优秀的企业文化，一种优秀的企业文化必然造就一个成功的企业。”我衷心地祝愿我们的企业更加繁荣昌盛。今天的活动让我重新受到一次洗礼，我要重新拿起笔，写出心中之爱，写出华城之美，让企业文化之花绽放更加绚丽的色彩。