在华城近两年的工作与生活中,我发觉在华城这个大家庭里,由于企业文化的熏陶,诚信为根的优秀理念已经深入人心,还有企业领导人性化的管理,对待员工像家人一样,员工也爱岗敬业,努力付出,华城集团不单成为杭嘉湖平原的标杆企业,更涌现出一大批拾金不昧、助人为乐的好员工。
在10月15日温馨感人的《生日祝福》栏目后,又传来了播音员小汪的声音:“各位员工早上好,现在播报一个失物招领启事,6组检验员蔡妹妹昨天下班以后在二楼茶水间捡到手机一部,希望失主到人力资源部来认领,谢谢。”又有粗心的员工丢手机了,还好有整天乐呵呵、和蔼可亲的大姐蔡妹妹捡到了,交到了人力资源部。这样的失物招领每隔几天就播报一次,还有像3楼清洁工阿婆捡到手机几次,并且有一次捡到金手链一根,交到了人力资源部,6组检验员蔡妹妹和3楼的清洁工阿婆,你们是好样的,我向你们致敬!
在华城正因为张董独具匠心创办了企业文化,并经过一大批像吴刚毅部长、王建勤部长等这样优秀的领导不辞辛劳,大力宣讲让诚信为根的理念发挥到极致。还有一个感人的故事,6月18日晚上华城制衣15组员工岳玉春在家中突发脑溢血,送至医院急救,可是由于病情过于严重,在重症监护室住了十几天,动过两次手术还是没有起色,此时岳玉春的家人,不但感情上经受着沉重的打击,从经济上也被完全拖垮了,不过在这次突如其来的灾难中,他们不是孤单的,虽然还在异地他乡,可是他们背后有华城员工在支持,在鼓励他们,华城企业的“大家”文化在此时显示出无穷的魅力和巨大的力量,从岳玉春6月18日生病开始,经过企业广播宣传后,成百上千的员工为岳玉春祝福,并表示愿意捐款,6月30日募捐活动中,华城制衣员工用超乎想象的热情支持着募捐活动,不到两个小时,共收到爱心捐款21172元,其中有位普通员工捐了三百元,这样高尚的思想境界,这样真诚的仁爱之心,这样切实的奉献精神,正是华城独有的企业文化熏陶和人文关怀的完美体现。
我们华城有“团结、勤奋、奉献”的企业精神,我们华城有助人为乐、拾金不昧、扶贫济困的优良传统,我们华城有一大批像蔡妹妹、三楼清洁工阿婆那样以诚信为根的具有优秀品格的好员工,在这样的优秀企业文化氛围中工作与生活,能不幸福吗?